(Junior) Recruiter

Olympia; Veenendaal; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Job summary

Olympia in Nederland zoekt een Recruiter die de verbinding legt tussen talent en werkgevers. Jij screent cv’s, voert persoonlijke kennismakingsgesprekken en ontdekt wat kandidaten drijft en waar hun ambities liggen.

Je werkt 32–40 uur per week, woont in of nabij Veenendaal en stimuleert zelfstandig ontwikkeling. Ervaring is geen vereiste; een leergierige mindset is voldoende om samen met ons te groeien.

Qualifications

• Geen formele ervaring vereist; leergierigheid en motivatie zijn essentieel.
• Goede communicatieve vaardigheden en empathie.
• Vloeiende Nederlandse taal in woord en Schrift.

Responsibilities

• Screenen van cv's en telefonisch kennismaken met kandidaten.
• Gesprekken voeren om talent, drijfveren en ambities te achterhalen.
• Advies geven aan werkgevers en de juiste vragen stellen.
• Zorg dragen voor een soepele procesafhandeling en opbouw van relaties.

Skills

CV screening

Interviewing

Employer advisory

Relationship building

Job description

Heb jij een goed gevoel voor mensen, spot je talent voordat een ander het ziet en krijg je energie van een goede match? Dan is dit jouw volgende stap!

Als Recruiter ben jij de verbindende factor tussen talent en werkgevers. Jij ontdekt wat iemand drijft, waar iemands kracht ligt en welke werkomgeving écht bij die persoon past. Tegelijkertijd weet je precies de juiste vragen te stellen aan werkgevers, zodat je niet alleen een vacature invult, maar een match maakt waar beide partijen blij van worden.

En het mooie? Geen dag is hetzelfde.

Je start de dag samen met je collega’s met een korte dagstart. Daarna ga je vol energie aan de slag:

• Je screent cv’s en spreekt dagelijks met verschillende kandidaten.
• Je voert persoonlijke kennismakingsgesprekken en ontdekt waar iemands talenten en ambities liggen.
• Je adviseert werkgevers en stelt de juiste vragen om hun personeelsbehoefte écht te begrijpen.
• Je zoekt naar de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Je houdt contact met beide partijen en zorgt ervoor dat het hele proces soepel verloopt.
• Je bouwt ondertussen aan sterke, langdurige relaties met kandidaten én klanten.

Kortom: jij zorgt voor die ene klik die het verschil maakt.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je woont in (de buurt van) Veenendaal.
• Je bent enthousiast, sociaal en leergierig.
• Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om initiatief te nemen.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor een nieuwe uitdaging.

Ervaring in recruitment is absoluut geen vereiste. Heb jij de juiste instelling en motivatie? Dan leren wij je graag alle kneepjes van het vak.

• Een startsalaris vanaf € 2.750 bruto per maand.
• 31,5 vakantiedagen – genoeg tijd om op te laden.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Leuke teamuitjes in binnen- én buitenland.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een informele werksfeer waarin je jezelf kunt zijn en je snel thuis voelt.