Senior Public Sector Recruiter for Municipal Talent

Gemeente Hattem; Hattem; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gemeente Hattem zoekt een ervaren recruiter om het recruitmentproces te leiden en te verbeteren in nauwe samenwerking met HR en Communicatie. Je schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten, selecteert passende kanalen en bouwt actief aan een netwerk van professionals en potentiële kandidaten.

Je regelt de volledige wervingsprocedure, draagt bij aan een positieve kandidaatervaring en vertegenwoordigt de gemeente op wervingsevents.

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling.
• Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Ervaring met recruitmentevents en het vertegenwoordigen van een overheidsinstelling.
• Het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten voor gemeenten.

Aufgaben

• Je helpt bij het opzetten van een doelmatig recruitmentproces.
• Je voert de regie over de volledige wervingsprocedure.
• Je schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten en kiest passende wervingskanalen.
• Je werft actief kandidaten en adviseert over passende profielen.
• Je draagt bij aan een positieve kandidaatervaring.
• Je bouwt een netwerk van professionals en onderhoudt contact met kandidaten.
• Je vertegenwoordigt Hattem bij recruitmentsevents en organiseert deze met HR en Communicatie.

Kenntnisse

Werving en selectie

Netwerken

Kandidatenbenadering

Ausbildung

HBO bachelor diploma

Jobbeschreibung

Gemeente Hattem zoekt een ervaren recruiter om het recruitmentproces te leiden en te verbeteren in nauwe samenwerking met HR en Communicatie. Je schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten, selecteert passende kanalen en bouwt actief aan een netwerk van professionals en potentiële kandidaten.

Je regelt de volledige wervingsprocedure, draagt bij aan een positieve kandidaatervaring en vertegenwoordigt de gemeente op wervingsevents.