Senior medewerker crediteuren

PLUS Retail; Utrecht; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

Opleidingen via PLUS Academie

Korting op boodschappen bij PLUS

Job summary

PLUS Retail B.V. zoekt een ervaren senior medewerker crediteuren in Utrecht voor een belangrijke operationele rol binnen de financiële administratie. Je zorgt voor tijdige en correcte verwerking van facturen en draagt bij aan procesverbeteringen en teamontwikkeling.

Je werkt hybride, met minimaal 60% op kantoor, en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, trainingen en kortingsregelingen. Een zelfstandige rol met ruimte voor eigenaarschap en continue verbetering.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen crediteuren/ financiële administratie.
• Kennis van geautomatiseerde (financiële) systemen en MS Office (Excel).
• Kennis van EDI-processen is een pré.

Responsibilities

• Bewaken dat het crediteurenproces soepel verloopt en facturen correct en tijdig worden verwerkt en betaald.
• Oppakken van complexe vraagstukken rondom facturen, betalingen en leverancierscontacten en zorgen voor een passende oplossing.
• Afstemmen met de leidinggevende over prioriteiten, voortgang en aandachtspunten binnen het team.
• Verbeteren van processen en systemen door kansen te signaleren en verbetervoorstellen uit te werken.
• Ondersteunen van collega's als inhoudelijk aanspreekpunt en bijdragen aan een prettige samenwerking binnen het team.
• Begeleiden van minder ervaren collega's en helpen bij het oplossen van complexe operationele vraagstukken.

Skills

Microsoft Office (Excel)

Stakeholder communicatie

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

Excel

EDI-processen

Geautomatiseerde financiële systemen

Job description

Wat ga je doen?

Als senior medewerker crediteuren zorg je ervoor dat inkoopfacturen tijdig, juist en volledig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurigheid hebben we altijd inzicht in onze kosten en openstaande verplichtingen en worden leveranciers op tijd betaald. Met jouw ervaring draag je daarnaast actief bij aan het verbeteren van processen, ondersteun je collega's in hun dagelijkse werkzaamheden en fungeer je als vraagbaak binnen het team. Zo combineer je een belangrijke operationele rol met het versterken en verder ontwikkelen van de afdeling.

Wat ga je doen?

Krijg jij energie van een administratie die tot in de puntjes klopt én help je graag anderen verder? Als senior medewerker crediteuren zorg je voor een vlekkeloze verwerking van facturen en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team en de processen.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:

• Bewaken dat het volledige crediteurenproces soepel verloopt en dat facturen correct en tijdig worden verwerkt en betaald;
• Oppakken van complexe vraagstukken rondom facturen, betalingen en leverancierscontacten en zorgen voor een passende oplossing;
• Afstemmen met de leidinggevende over prioriteiten, voortgang en aandachtspunten binnen het team;
• Verbeteren van processen en systemen door kansen te signaleren, verbetervoorstellen uit te werken en collega's hierin mee te nemen;
• Ondersteunen van collega's als inhoudelijk aanspreekpunt en bijdragen aan een prettige samenwerking binnen het team;
• Begeleiden van minder ervaren collega's en helpen bij het oplossen van complexe operationele vraagstukken.

Wie ben je?

Jij bent een nauwkeurige en proactieve finance professional die eigenaarschap neemt en graag de regie pakt. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, houdt overzicht in een dynamische omgeving en vindt het leuk om collega's te ondersteunen en processen continu te verbeteren.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een crediteuren- of financiële administratie, bij voorkeur in een commerciële organisatie;
• Ervaring met geautomatiseerde (financiële) systemen en administratieve processen en Microsoft Office (met name Excel);
• Kennis van EDI-processen is een pré.

Wat bieden we je?

• Een bruto jaarsalaris tussen € 32.200 en € 45.900 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
• Variabele beloningsregeling van 3%;
• 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling waarvan PLUS 2/3 betaalt;
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
• Hybride werken (minimaal 60% op kantoor) voor een goede werk-privébalans;
• € 500 voor je thuiswerkplek;
• Laptop en telefoon;
• Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
• Deelname aan activiteiten en netwerkevents.

Over PLUS Retail B.V.

Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega's, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken. Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.