Medewerker Datamanagement

PLUS; Utrecht; Hybrid; EUR 31,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen? Zelf checken

Job summary

PLUS Retail zoekt een nauwkeurig en zelfstandig medewerker datamanagement voor promotiedata. Je verwerkt aangeleverde data, controleert op volledigheid en nauwkeurigheid en werkt mee aan procesoptimalisaties.

Je hebt minimaal mbo-denkniveau en 4 jaar ervaring, plus kennis van Office-applicaties. Er wordt een bruto jaarsalaris geboden van €31.200–€45.500 bij een 36-urige werkweek, met 3% variabele bonus en 8% vakantiegeld.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 4 jaar werkervaring.
• Goede kennis van veelgebruikte Office-applicaties.
• Kennis van SAP is een pré.
• Affiniteit met retail.

Responsibilities

• Opvoer: De aangeleverde promoties controleer je voordat je deze verwerkt in onze systemen.
• Dagelijkse mutaties: Je verwerkt tijdig en accuraat mutaties in promotiedata en controleert volledigheid en juistheid.
• Verwerken van onjuistheden: Je verwerkt gemelde onjuistheden correct en tijdig.
• Optimalisatie van processen: Je denkt mee over optimalisatie van aanlever- en verwerkingsprocessen en voert deze door in overleg met de teammanager.

Skills

Nauwkeurig werken

Zelfstandig werken

Kennis van Office-applicaties

Affiniteit met retail

Education

MBO-niveau

Tools

SAP

Job description

Ben jij een nauwkeurig en zelfstandig talent met een passie voor data en retail? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als medewerker datamanagement ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse werkzaamheden op de afdeling datamanagement op het gebied van promotiedata. Je verwerkt de aangeleverde data en zorgt voor een juiste en tijdige verwerking hiervan in onze systemen. Daarnaast beoordeel en controleer je deze op volledigheid en juistheid.

Je komt terecht op een afdeling met zo’n 28 collega’s, verdeeld over drie teams. De teams bestaan uit een mix van talenten en ervaren professionals, waardoor er volop ruimte is voor kennisdeling en samenwerking. Je zult aan de slag gaan in het team dat met name verantwoordelijk is voor het verwerken en beheren van promotionele data.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opvoer: De aangeleverde promoties controleer je voordat je deze verwerkt in onze systemen
• Dagelijkse mutaties: Je verwerkt tijdig en accuraat mutaties in promotiedata. Je controleert de aangeleverde data op volledigheid en juistheid, zodat de data in de systemen correct staan;
• Verwerken van onjuistheden: Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van gemelde onjuistheden;
• Optimalisatie van processen: Je denkt mee over hoe het aanlever- en verwerkingsproces geoptimaliseerd kan worden en voert deze optimalisaties waar mogelijk door in overleg met de teammanager;
• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring;
• Je hebt goede kennis van veelgebruikte Office-applicaties;
• Je kan zelfstandig en zeer secuur werken;
• Je hebt affiniteit met retail;
• Kennis van SAP is een pré.
• Een bruto jaarsalaris tussen €31.200 en €45.500 (exclusief vakantiegeld) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een variabele bonusregeling van 3%;
• 6 weken vakantie per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij PLUS twee derde van de premie betaalt;
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal 60% van je werktijd op kantoor doorbrengt;
• Een vergoeding van €500 voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen van de PLUS Academie;
• Deelname aan inspirerende activiteiten, bijeenkomsten en netwerkevents.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega’s, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken.
Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.