Senior Manager AGF

PLUS; Utrecht; Hybrid; EUR 107,000 - 152,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget

Leaseauto

Bonus 15%

Vakantiegeld 8%

Pensioenregeling

Korting op boodschappen

Hybride werken

Thuiswerkplek vergoeding

Job summary

PLUS zoekt een Senior Manager AGF die de commerciële strategie voor aardappelen, groenten en fruit bepaalt en toeziet op rendabele assortimentsontwikkeling. Je werkt nauw samen met leveranciers, marketing, supply chain en formuletellingen om aantrekkelijke winstmogelijkheden te realiseren.

Je levert sturing aan KPI's zoals omzet en marge, onderhandelt met ketenpartners en stuurt op data-gedreven categorymanagement.

Qualifications

• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring binnen AGF categorymanagement, inkoop of een commerciële omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en complexe commerciële onderhandelingen.
• Ervaring met data-driven categorymanagement en sterke analytische vaardigheden.
• Ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.

Responsibilities

• Ontwikkel en realiseer de commerciële strategie voor de AGF-categorie.
• Beheer jaarplan, budget en behaal commerciële en financiële doelstellingen.
• Ontwikkel en optimaliseer een onderscheidend en klantgericht assortiment.
• Bewak de balans tussen assortiment, prijs, promotie, presentatie en beschikbaarheid.
• Vertaal markt-, consument- en concurrentie-inzichten naar commerciële kansen.
• Werk samen met interne stakeholders aan promotie- en presentatieconcepten.
• Stuur KPI's aan zoals omzet, rendement, klantwaardering en marktaandeel.
• Voer strategische onderhandelingen en bouw lange termijn leveranciersrelaties.
• Werk nauw samen met supply chain en logistiek voor beschikbaarheid en versheid.
• Leid verbeterprojecten en implementeer veranderingen succesvol.

Skills

Stakeholder management

Strategisch inzicht

Analytische vaardigheden

Leiderschap

Team coaching

Education

WO werk- en denkniveau

Aanvullende commerciële opleiding

Job description

Ben jij een ervaren commerciële manager binnen de categorie AGF en sterk in stakeholdermanagement? Wil jij richting geven aan een van de belangrijkste verscategorieën binnen PLUS? Dan maken we graag kennis met je.

Als Senior Manager AGF ben je verantwoordelijk voor de commerciële strategie van de categorie aardappelen, groenten en fruit (AGF) binnen de verschillende PLUS-formats. Je zorgt voor een onderscheidend, aantrekkelijk en rendabel assortiment dat aansluit bij de behoeften van onze klanten én bij de commerciële doelstellingen van PLUS.

Je werkt intensief samen met leveranciers, Superunie, marketing, supply chain, formulemanagement en operations. Dankzij jouw strategisch inzicht, commerciële daadkracht en verbindende leiderschap weet je marktontwikkelingen te vertalen naar concrete resultaten en draag je bij aan de verdere groei van de AGF-categorie.

Zo maak jij het verschil in je werkdag

• Je ontwikkelt en realiseert de commerciële strategie voor de AGF-categorie.
• Je bent verantwoordelijk voor het jaarplan, budget en het behalen van commerciële en financiële doelstellingen.
• Je ontwikkelt en optimaliseert een onderscheidend en klantgericht assortiment.
• Je bewaakt de juiste balans tussen assortiment, prijs, promotie, presentatie en beschikbaarheid.
• Je vertaalt markt-, consument- en concurrentie-inzichten naar commerciële kansen.
• Je ontwikkelt samen met interne stakeholders effectieve promotie- en presentatieconcepten.
• Je stuurt op KPI's zoals omzet, rendement, klantwaardering en marktaandeel.
• Je voert strategische onderhandelingen en bouwt duurzame relaties op met leveranciers en ketenpartners.
• Je werkt nauw samen met supply chain en logistiek om optimale beschikbaarheid, versheid en kwaliteit te waarborgen.
• Je leidt verbeterprojecten en zorgt voor een succesvolle implementatie van veranderingen.

Je bent een ervaren commercieel leider met een passie voor vers. Je combineert strategisch inzicht met een sterke executiekracht en weet mensen en belangen succesvol met elkaar te verbinden. Door jouw kennis van de AGF-markt en ketenontwikkelingen herken je kansen vroegtijdig en weet je deze om te zetten naar concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Een aanvullende relevante commerciële opleiding;
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring binnen AGF categorymanagement, inkoop of een commerciële omgeving;
• Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en complexe commerciële onderhandelingen;
• Ervaring met data-driven categorymanagement en sterke analytische vaardigheden;
• Ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.

Tot slot vragen we je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

• Een bruto jaarsalaris tussen € 106.500 en € 152.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 40 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
• Een mobiliteitsbudget, dat je onder andere kunt inzetten voor een leaseauto.
• Een variabele bonusregeling van 15%.
• 6 weken vakantie per jaar bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij PLUS twee derde van de premie betaalt.
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS.
• De mogelijkheid om hybride te werken (minimaal 60% op kantoor).
• Een vergoeding van €500 voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de PLUS Academie.
• Deelname aan inspirerende activiteiten en netwerkevents.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Je hebt een eerstegesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.

Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.

Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging PLUS!

Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega’s, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken.
Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.