Senior Inkomensconsulent

B&P Professionals; Weert; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO schaal 9

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Diverse opleidingsmogelijkheden

Goede persoonlijke begeleiding

Job summary

B&P Professionals zoekt een backoffice medewerker voor de gemeente. Je behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand en minimabeleid en beheert een eigen klantenbestand. Je werkt nauw samen met Frontoffice en backoffice en bewaakt overzicht, deadlines en productie.

De functie vereist HBO-niveau, kennis van relevante wet- en regelgeving en minimaal twee jaar ervaring, evenals ervaring met levensonderhoud en mogelijk X-Works. Een marktconforme beloning en loopbaanmogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van Participatiewet en sociale wetgeving.
• Minimaal twee jaar ervaring in vergelijkbare gemeentelijke backoffice functies.
• Begrip van rechtmatigheid op basis van signalen en onderzoek.

Responsibilities

• Verwerken van aanvragen bijzondere bijstand en minimabeleid tot besluit en beschikking.
• Beheren van een caseload en klantenbestand zonder uitkeringsrelatie met de gemeente.
• Afhandelen van mutaties, onderzoeken en verzoeken.
• Zorgen voor tijdige betalingen en rechtmatigheid.
• Samenwerken met Frontoffice en backoffice teams.

Skills

Teamwork

Resultaatgericht

Plannen en organiseren

Besluitvaardig

Education

HBO-niveau vereist

Tools

X-Works

Job description

• Verwerken van aanvragen voor bijzondere bijstand, minimabeleid en levensonderhoud, met uitzondering van BBZ, van dossiercontrole tot besluit en beschikking.
• Beheren van een caseload en van het klantenbestand van aanvragers van bijzondere bijstand en minimabeleid zonder uitkeringsrelatie met de gemeente.
• Afhandelen van mutaties, onderzoeken en verzoeken.
• Oppakken van opdrachten, vragen en cases die vanuit de Frontoffice worden geïnitieerd.
• Vormgeven aan inkomensondersteuning.
• Zorgen voor juiste en tijdige betalingen.
• Borgen van de rechtmatigheid op basis van signalen en onderzoek.

• Verwerken van aanvragen voor bijzondere bijstand, minimabeleid en levensonderhoud, met uitzondering van BBZ, van dossiercontrole tot besluit en beschikking.
• Beheren van een caseload en van het klantenbestand van aanvragers van bijzondere bijstand en minimabeleid zonder uitkeringsrelatie met de gemeente.
• Afhandelen van mutaties, onderzoeken en verzoeken.
• Oppakken van opdrachten, vragen en cases die vanuit de Frontoffice worden geïnitieerd.
• Vormgeven aan inkomensondersteuning.
• Zorgen voor juiste en tijdige betalingen.
• Borgen van de rechtmatigheid op basis van signalen en onderzoek.

Functieomschrijving

• Verwerken van aanvragen voor bijzondere bijstand, minimabeleid en levensonderhoud, met uitzondering van BBZ, van dossiercontrole tot besluit en beschikking.
• Beheren van een caseload en van het klantenbestand van aanvragers van bijzondere bijstand en minimabeleid zonder uitkeringsrelatie met de gemeente.
• Afhandelen van mutaties, onderzoeken en verzoeken.
• Oppakken van opdrachten, vragen en cases die vanuit de Frontoffice worden geïnitieerd.
• Vormgeven aan inkomensondersteuning.
• Zorgen voor juiste en tijdige betalingen.
• Borgen van de rechtmatigheid op basis van signalen en onderzoek.

In de praktijk

Je werkt binnen Team Backoffice, dat bestaat uit zeven vaste fte, en maakt deel uit van een team van 30 fte met backofficeconsulenten, regisseurs participatie en kwaliteitsmedewerkers. Je behandelt aanvragen en beheert een eigen klantenbestand, in samenwerking met de Frontoffice. Daarbij houd je overzicht over de verwerking en besluitvorming en werk je in een omgeving met hoge productiesnelheid, piekmomenten en deadlines.

Functie eisen

• Je hebt door opleiding en/of werkervaring verkregen hbo-niveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de Participatiewet en andere sociale wetgeving.
• Je hebt kennis van de juridische omgeving en de sociale kaart.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de gevraagde functie.
• Je hebt ervaring met aanvragen voor levensonderhoud.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met systeem X-Works.
• Je bent samenwerkingsgericht, resultaatgericht en besluitvaardig en kunt snel een goed afgewogen oordeel vormen.
• Je communiceert helder, werkt zelfstandig en kunt goed plannen en organiseren.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeente schaal 9 vanaf €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.