Senior HRBP: Strategic Change Leader (Hybrid)

JS Consultancy; Schiphol; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Zeer aantrekkelijke salariëring

CAO Gemeenten: vakantiegeld 8,33% en 1

Opleidingsbudget €5000

Intervisie en kennissessies

Reiskostenvergoeding/ NS Businesskaart

Laptop en telefoon privé gebruik

Leaseauto mogelijk

Job summary

JS Consultancy zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch inzicht combineert met mensgericht leiderschap. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren en medewerkers te ondersteunen in ontwikkeling en welzijn.

Je analyseert HR-vraagstukken, begeleidt organisatieveranderingen en neemt een centrale rol in HR-projecten. Een detacheringsconstructie of zzp-mogelijkheid is mogelijk; hybride werken is bespreekbaar.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar relevante HR-werkervaring.
• Allround, businessgerichte HR Business Partner-rol in een complexe organisatie.
• Diepgaande kennis van HR-vraagstukken en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken en teamontwikkeling.
• Analyseren van HR-vraagstukken en vertalen naar HR-strategieën.
• Coachen van HRBP-team en bewaken van advisering kwaliteit.
• Leiden van HR-projecten samen met business en HR Hub.
• Signalen van arbeidswet- en regelgeving op dossiers tijdig oppakken.

Skills

HR Business Partner

Strategisch HR

Leiderschap

Arbeidsrecht

Communicatieve vaardigheden NL/EN

Education

WO-niveau

Job description

JS Consultancy zoekt een Senior HR Business Partner die strategisch inzicht combineert met mensgericht leiderschap. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren en medewerkers te ondersteunen in ontwikkeling en welzijn.

Je analyseert HR-vraagstukken, begeleidt organisatieveranderingen en neemt een centrale rol in HR-projecten. Een detacheringsconstructie of zzp-mogelijkheid is mogelijk; hybride werken is bespreekbaar.