Senior HR Partner voor Gemeentelijk Leiderschap

Overheidzzp; Naaldwijk; Presencial; EUR 65 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Gemeente Westland zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden adviseert bij complexe personeelsvraagstukken en meewerkt aan organisatie- en teamontwikkeling. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en levert input voor HR-projecten en verandertrajecten.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en management om HR-data te monitoren en integrale oplossingen te realiseren, met aandacht voor wet- en regelgeving en stakeholderafstemming.

Qualificações

• Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Beschikbaar voor 3 maanden met optie tot verlenging van 3 maanden.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner/HR Adviseur of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare werkervaring met advisering van senior management binnen een gemeente.
• De voertaal binnen de organisatie is Nederlands (schriftelijk en mondeling).

Responsabilidades

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij organisatie- en teamontwikkeling.
• Vertalen van HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Signaleren van trends en knelpunten binnen teams en hierover adviseren.
• Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven.
• Monitoren van HR-data en adviseren over benodigde interventies.

Conhecimentos

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Verbindend leiderschap

Formação académica

HBO bachelor

Descrição da oferta de emprego

Gemeente Westland zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden adviseert bij complexe personeelsvraagstukken en meewerkt aan organisatie- en teamontwikkeling. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en levert input voor HR-projecten en verandertrajecten.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en management om HR-data te monitoren en integrale oplossingen te realiseren, met aandacht voor wet- en regelgeving en stakeholderafstemming.