Strategic HR Partner for Public Sector (32h)

Bright-Professionals; Westland; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Part time

Job summary

Gemeente Westland zoekt een HR Business Partner die leidinggevenden en management ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor teammanagers, afdelingshoofden en directie en adviseert over complexe personele vraagstukken.

Je vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk, signaleert trends en knelpunten, en werkt samen met HR-specialisten en financiële/ juridische adviseurs. Ruime ervaring met HR-projecten en verandertrajecten is vereist.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-businesspartner of vergelijkbaar.
• Ervaring met adviseren van senior management binnen een gemeente.

Responsibilities

• Ondersteunen en adviseren van leiders en management bij HR-vraagstukken.
• Sparringpartner voor teammanagers, afdelingshoofden en directie.
• Vertalen van HR-beleid naar dagelijkse praktijk.
• Signaleren van trends en knelpunten en adviseren over interventies.
• Samenwerken met HR-specialisten, juridische en financiële adviseurs.
• Bijdragen aan HR-projecten en verandertrajecten.
• Toezicht op kwaliteit van HR-processen en naleving wet- en regelgeving.

Skills

Bestuurlijk inzicht

Adviesvaardigheden

Overtuigingskracht

Analytisch denken

Resultaatgericht

Proactief werken

Verbindend

Communiceren op niveaus

Gesprekspartner management

Education

HBO bachelor

Job description

Gemeente Westland zoekt een HR Business Partner die leidinggevenden en management ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor teammanagers, afdelingshoofden en directie en adviseert over complexe personele vraagstukken.

Je vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk, signaleert trends en knelpunten, en werkt samen met HR-specialisten en financiële/ juridische adviseurs. Ruime ervaring met HR-projecten en verandertrajecten is vereist.