Strategisch HR Partner voor Leidinggevenden en Directie

Public United; Westland; Remote; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Job summary

Gemeente Westland zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden en management ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor teammanagers, afdelingshoofden en directie, adviseert over complexe personele vraagstukken, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, en vertaalt HR-beleid naar de praktijk binnen een complexe overheidsorganisatie.

Looptijd: 3 maanden.

Qualifications

• Sterke adviesvaardigheden voor senior management.
• Ervaring als sparringpartner voor leidinggevenden.
• Kennis van HR-beleid en wet- en regelgeving.
• Ervaring in complexe overheidsorganisaties.

Responsibilities

• Advies aan leidinggevenden en directie over HR-vraagstukken.
• Vertaling van HR-beleid naar praktijk binnen de organisatie.
• Signaleren van trends en risico's in HR-processen.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en HR-projecten.
• Monitoren van HR-data en waarborging van regelgeving en kwaliteit.

Skills

Adviesvaardigheden

Bestuurlijk inzicht

Overheidsorganisatie

Management sparring

Job description

Gemeente Westland zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden en management ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor teammanagers, afdelingshoofden en directie, adviseert over complexe personele vraagstukken, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, en vertaalt HR-beleid naar de praktijk binnen een complexe overheidsorganisatie.

Looptijd: 3 maanden.