Senior HR Partner: Strategy, Change & Leadership (Hybrid)

Deutsche Post; Eindhoven; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Collectieve verzekeringen

Budget voor duurzame inzetbaarheid

Job summary

DHL Freight Eindhoven zoekt een Senior HR Business Partner die als sparringpartner fungeert voor het management en een inhoudelijk aanspreekpunt binnen HR is. Je werkt in een operationele, logistieke omgeving waar tempo en mensgericht leiderschap samenkomen en maakt zichtbare impact op de organisatie.

Je adviseert management op strategisch en tactisch niveau, vertaalt HR-beleid naar werkbare oplossingen op de vloer en coacht leiders in HR-processen en besluitvorming.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring als HR Business Partner.
• Stevige adviesvaardigheden en het vermogen om management op verschillende niveaus te challengen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Sterk analytisch vermogen en affiniteit met HR-data.

Responsibilities

• Adviseren van management op strategisch en tactisch niveau.
• Begeleiden van organisatieveranderingen, cultuurontwikkeling en leiderschapstrajecten.
• Coachen van leidinggevenden in HR-processen, besluitvorming en leiderschapsgedrag.
• Zelfstandig HR Global projecten uitrollen in de Nederlandse organisatie, eventueel met samenwerking richting andere Freight landen of DHL business units binnen Nederland.

Job description

DHL Freight Eindhoven zoekt een Senior HR Business Partner die als sparringpartner fungeert voor het management en een inhoudelijk aanspreekpunt binnen HR is. Je werkt in een operationele, logistieke omgeving waar tempo en mensgericht leiderschap samenkomen en maakt zichtbare impact op de organisatie.

Je adviseert management op strategisch en tactisch niveau, vertaalt HR-beleid naar werkbare oplossingen op de vloer en coacht leiders in HR-processen en besluitvorming.