Senior HR Medewerker

AXIS Career; Deventer; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

AXIS Career zoekt een Senior HR medewerker die de HR-organisatie verder professionaliseert en digitaliseert. Je werkt nauw samen met de HR manager en collega’s om processen te verbeteren, advies te geven en bouwt aan een continu in ontwikkeling zijnde organisatie.

taken omvatten advisering, werving/coördinatie, verzuimtrajecten en deelname aan HR-projecten, met aandacht voor data-analyse en beleidsverbeteringen.

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar afgerond.
• MBO-4-niveau kan passend zijn bij relevante ervaring.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken.
• Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over ziekteverzuimbeleid.
• Bijdragen aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie en digitalisering.
• Analyseren van HR-data en trends en adviseren over verbeteringen in beleid en processen.

Skills

HR-kennis

Analytisch

Communicatie

Education

HBO-opleiding HRM

MBO-4 (HR-gerelateerd)

Job description

Als senior HR medewerker krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie. Je werkt nauw samen met de HR manager en je collega’s om HR-processen te optimaliseren, digitaliseren en te vernieuwen. Dit is een rol waarin je niet alleen adviseert, maar ook echt bouwt aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken;
• Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over ziekteverzuimbeleid;
• Bijdragen aan hr-projecten, zoals procesoptimalisatie en digitalisering;
• Analyseren van hr-data en trends en adviseren over verbeteringen in beleid en processen.

Hier zijn we naar op zoek!

• HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting afgerond. Met relevante ervaring is MBO 4-niveau ook passend;
• 1-4 jaar ervaring in een HR-functie;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, bij voorkeur voor 32 of 40 uur;
• Bereid om incidenteel te werken in Nijverdal of Denekamp;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré.