HR-medewerker

AXIS Career; Veendam; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

AXIS Career in Veendam zoekt een HR-medewerker die een cruciale rol speelt bij de administratieve HR-processen en collega’s ondersteunt met een nauwkeurige en gestructureerde aanpak.

Je verwerkt personeelsgegevens in HR-systemen, stelt contracten en verlengingen op, begeleidt in-, door- en uitstroom, beantwoordt vragen van medewerkers en houdt dossiers bij met discreet handelen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie.
• Verantwoordelijk voor contracten, verlengingen en HR-documentatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met HR-systemen is een pré.

Responsibilities

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in HR-systemen.
• Opstellen en verwerken van contracten en HR-documentatie.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
• Bijhouden van personeelsdossiers en ziek- en betermeldingen.

Skills

HR-administratie

Nauwkeurigheid

Structuur

Discretie

Zelfstandig werken

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO+/HBO-niveau

Tools

HR-systemen

Job description

Als HR-medewerker speel je een belangrijke rol binnen onze organisatie in Veendam. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen rondom personeelszaken soepel verlopen en ondersteunt collega’s met jouw nauwkeurige en gestructureerde aanpak. In deze functie werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om jouw ervaring in HR-administratie verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team.

Wat ga je doen:

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in onze HR-systemen.
• Opstellen en verwerken van contracten, verlengingen en andere HR-documentatie.
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van ziek- en betermeldingen.

Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde HR-professional met oog voor detail? Wij zoeken een communicatief vaardige collega die zelfstandig werkt en discreet omgaat met vertrouwelijke informatie.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met HR-systemen is een pré.
• Secuur, gestructureerd en zelfstandig in je werk.