HR-adviseur Nijmegen

Vendingatwork; Netherlands; Remote; EUR 41,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.700–4.200 brutto per maand (

Pensioenregeling

Bonus- en winstdeling

Reiskostenvergoeding

192 vakantiedagen op fulltime basis

Sportkortingen

Job summary

Vendingatwork zoekt een ervaren HR-adviseur voor Nijmegen. Je staat dichtbij medewerkers en managers en ontwikkelt HR binnen onze locatie verder. Je werkt aan verzuim, werving, personeelsontwikkeling en HR-beleid, en levert dagelijks verschil.

Je maakt onderdeel uit van een HR-team met circa 55 collega’s op locatie Nijmegen; 20–24 uur per week, maandag, woensdag en vrijdagochtend. Je woont in de regio Nijmegen en reist maandelijks naar Nieuwegein.

Qualifications

• Een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar richting.
• Minimaal drie jaar HR-ervaring.
• Ervaring met gespreksvoering.
• Beschikbaar 20–24 uur per week, op maandag, woensdag en vrijdagochtend.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Communicatief vaardig en zelfstandig kunnen werken.
• Nauwkeurig, betrouwbaar en integer.
• Woonachtig in de regio Nijmegen en bereid 1× per maand naar Nieuwegein te reizen.

Responsibilities

• Adviseren bij HR-vraagstukken
• Bewaken van het HR-beleid en procedures
• Leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het personeel
• Versterken van de betrokkenheid van medewerkers
• Begeleiden bij verzuim en re-integratie in samenwerking met leidinggevende en arbodienst
• De werving en selectie van het logistieke en operationele personeel
• Verbeteren van het onboardingproces
• Een nauwkeurige HR-administratie in ons personeels­systeem (nmbrs)
• Aanvragen van VOGs

Skills

Gespreksvoering

Communicatieve vaardigheden

Wet- en regelgeving

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dichtbij de medewerkers staat?

Als HR-adviseur in Nijmegen ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers en krijg je volop ruimte om HR binnen onze locatie verder te ontwikkelen. Van verzuim en werving tot personeelsontwikkeling en HR-beleid: jouw werk maakt iedere dag verschil.

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op de locatie in Nijmegen. Op deze locatie werken ongeveer 55 collega’s. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Adviseren bij HR-vraagstukken
• Bewaken van het HR-beleid en procedures
• Leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het personeel
• Versterken van de betrokkenheid van medewerkers
• Begeleiden bij verzuim en re-integratie in samenwerking met leidinggevende en arbodienst
• De werving en selectie van het logistieke en operationele personeel
• Verbeteren van het onboardingsproces
• Een nauwkeurige HR-administratie in ons personeelssysteem (nmbrs)
• Aanvragen van VOGs

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team, bestaande uit een HR-manager, HR-adviseur en twee HR-medewerkers. Zij zijn gevestigd in Groningen en Nieuwegein.

Jij...

• Hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in HRM of vergelijkbare richting
• Hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van HR
• Hebt ervaring met gespreksvoering
• Bent 20-24u per week beschikbaar, op maandag, woensdag en vrijdagochtend
• Hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
• Bent communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken
• Beschikt over de volgende competenties: nauwkeurig, betrouwbaar, integer
• Bent woonachtig in regio Nijmegen en bent bereid 1 keer per maand naar Nieuwegein te reizen

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen €3.700 tot €4.200 bruto op basis van een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
• Mogelijkheid om extra projecten op te pakken afhankelijk van je interesses
• 192 vakantieuren op fulltime basis, deelname aan de pensioenregeling, een bonus- en winstregeling en een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer bij de vestiging vandaan woont
• Mogelijkheden om met korting te sporten

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat.

Heb je nog vragen over deze vacature?