Senior HR Business Partner – Innovatie & Verbinding

SPIE Nederland

Utrecht

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Part time

12 days ago

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Loon en winstdeling

Elektrische auto van de zaak

Flexibele arbeidsvoorwaarden

1250+ opleidingen om uit te kiezen

Vakantie- en ADV-dagen

Goede pensioenregeling

Aandelenkansen

Job summary

SPIE Nederland zoekt een HR Business Partner die verder kijkt dan de gebruikelijke HR-activiteiten. Je adviseerd en innoveert op HR-thema’s, verbindt medewerkers, leidinggevenden en management, en inspireert teams tot duurzame samenwerking.

Je ontwikkelt en implementeert vernieuwende HR-initiatieven op gebied van talentontwikkeling en cultuur. Je bent sparringpartner voor MT en leidinggevenden en vertaalt HR-trends naar concrete acties.

Qualifications

Proactieve houding en durf bestaande werkwijzen uit te dagen.
Beschikbaarheid voor 32/40 uur.
Sterke communicatie en overtuigingskracht.
Teamplayer met verbindingskracht.
Ruime ervaring als HR Business Partner of vergelijkbaar adviesrol.
Affiniteit met techniek en bouwsector.

Responsibilities

Ontwikkelen en implementeren van vernieuwende HR-initiatieven.
Sparringpartner voor leidinggevenden en managementteam.
Signalen van trends en vertalen naar acties.
Bijdragen aan verandertrajecten en samenwerking binnen teams.
Bijdragen aan regio breed HR-plan.
Leiderschap tonen en draagvlak creëren voor verandering.
Bewaken van HR-processen en continue verbetering.

Skills

Proactieve houding

Teamplayer

Sterke communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Kritische denker

Education

HBO

Job description

Je ontwikkelt en implementeert vernieuwende HR-initiatieven op gebied van talentontwikkeling en cultuur. Je bent sparringpartner voor MT en leidinggevenden en vertaalt HR-trends naar concrete acties.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.