Senior HR-Adviseur & Procesvernieuwer (32-40 uur)

AXIS Career; Deventer; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

AXIS Career zoekt een Senior HR medewerker die de HR-organisatie verder professionaliseert en digitaliseert. Je werkt nauw samen met de HR manager en collega’s om processen te verbeteren, advies te geven en bouwt aan een continu in ontwikkeling zijnde organisatie.

taken omvatten advisering, werving/coördinatie, verzuimtrajecten en deelname aan HR-projecten, met aandacht voor data-analyse en beleidsverbeteringen.

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar afgerond.
• MBO-4-niveau kan passend zijn bij relevante ervaring.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken.
• Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over ziekteverzuimbeleid.
• Bijdragen aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie en digitalisering.
• Analyseren van HR-data en trends en adviseren over verbeteringen in beleid en processen.

Skills

HR-kennis

Analytisch

Communicatie

Education

HBO-opleiding HRM

MBO-4 (HR-gerelateerd)

Job description

AXIS Career zoekt een Senior HR medewerker die de HR-organisatie verder professionaliseert en digitaliseert. Je werkt nauw samen met de HR manager en collega’s om processen te verbeteren, advies te geven en bouwt aan een continu in ontwikkeling zijnde organisatie.

taken omvatten advisering, werving/coördinatie, verzuimtrajecten en deelname aan HR-projecten, met aandacht voor data-analyse en beleidsverbeteringen.