HR Adviseur | Organisatie & Digitale Transformatie

OpenHR; Deventer; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Job summary

OpenHR in Deventer zoekt een HR Adviseur om samen met de HR Manager en collega’s aan een professionelere HR organisatie te bouwen. Je werkt aan bezetting, ziekteverzuim, werving & selectie, juridische casuïstiek en verandertrajecten, en je vertaalt inzichten naar concrete acties binnen de organisatie.

Je analyseert HR data en trends, geeft proactieve adviezen en verbindt verschillende stakeholders. Standplaats is Deventer; 28–32 uur per week, met een focus op praktische HR-verbetering in een

Qualifications

• 2 tot 4 jaar werkervaring in een adviserende HR rol.
• Sterke gestructureerde aanpak en meekoppelen met collega’s.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in NL en EN (Duits is een pré).

Responsibilities

• Fungeren als sparringpartner en advies via duidelijke, gestructureerde communicatie.
• Ondersteunen en adviseren over HR beleid, verzuim, werving & selectie en juridische casuïstiek.
• Dragen bij aan procesverbeteringen en digitalisering binnen HR.

Skills

Gestructureerd werken

Communicatief sterk

Analytisch denken

Helicopterview

Flexibiliteit

Taalvaardigheid NL/EN

Job description

OpenHR in Deventer zoekt een HR Adviseur om samen met de HR Manager en collega’s aan een professionelere HR organisatie te bouwen. Je werkt aan bezetting, ziekteverzuim, werving & selectie, juridische casuïstiek en verandertrajecten, en je vertaalt inzichten naar concrete acties binnen de organisatie.

Je analyseert HR data en trends, geeft proactieve adviezen en verbindt verschillende stakeholders. Standplaats is Deventer; 28–32 uur per week, met een focus op praktische HR-verbetering in een