Senior HR Adviseur

SSP Group; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Vast dienstverband na tijdelijk

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Internationale organisatie

Informele werkomgeving

Job summary

SSP Nederland zoekt een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die het verschil maakt met advies, overzicht en een vlotte aanpak. Je werkt als HR Adviseur tactisch en operationeel aan HR-beleid en rapporteert aan de HR Manager.

Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en je draagt bij aan ontwikkeling van HR-beleid in een internationale organisatie met hybride werken.

Qualifications

• Afgeronde HRM-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en cao’s is vereist.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt informatie helder overbrengen.
• Bij voorkeur ervaring met Cobra en SF HR-systemen.

Responsibilities

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over personeelszaken, oa juridisch, verzuim, arbeidsvoorwaarden en regelgeving.
• Coachen en begeleiden van HR-collega’s en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Ondersteuning bij opleiding, onboarding en HR-projecten.
• Opstellen van rapportages en correspondentie.
• Signaleren en verwerken van cao-wijzigingen en HR-wetgeving en hierover adviseren binnen het HR-team.
• Onderhouden van personele administratie.

Skills

Arbeidsrecht kennis

Cao kennis

Nauwkeurig

Structuur

Education

HRM-opleiding

Tools

Cobra

SF

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Ben jij een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die het verschil maakt met advies, overzicht en een vlotte aanpak? Heb je oog voor kwaliteit, gevoel voor mensen en een scherp oog voor wet- en regelgeving? Dan ben jij de HR Adviseur die wij zoeken.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris volgens Cao Horeca schaal X: tussen € 3.771 en € 4.881 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Flexibele werktijden en de ruimte om door te groeien binnen een internationale organisatie
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen binnen onze SSP-community
• Een informele en betrokken werkomgeving waar samenwerken en plezier centraal staan
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden

Als HR Adviseur ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe stakeholders. Je bent een vertrouwde sparringspartner voor onze leidinggevenden, adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid. Je bent zowel op tactisch als operationeel niveau werkzaam, waarbij de nadruk ligt op de tactische werkzaamheden. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over allerhande personele zaken, oa. juridisch, verzuimsituaties, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving
• Coachen en begeleiden van HR-collega’s, kennis en expertise delen en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Ondersteuning bieden bij opleiding, onboarding en HR-projecten
• Opstellen van rapportages en correspondentie
• Signaleren en verwerken van wijzigingen in cao's en HR-wetgeving en hierover adviseren binnen het HR-team
• Onderhouden personele administratie

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HRM-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie
• Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht en cao’s
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet informatie helder over te brengen
• Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en adviserend werk
• Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur Cobra en SF)
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook goed redden in het Engels

Waarom SSP?

Bij SSP Nederland krijg je volop kansen om je te ontplooien. SSP is actief in 40 landen en biedt daardoor ruime doorgroeimogelijkheden. Wij geloven in diversiteit, inclusie en samenwerking. Samen bouwen we aan een inspirerende community, zowel voor onze gasten als voor onze medewerkers.

Herken jij jezelf in deze rol en wil je impact maken binnen een mensgerichte en groeiende organisatie?