HR-adviseur

ISS Facility Services Nederland; De Meern; Hybrid; EUR 41,292 - 59,148; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische leaseauto

25 vakantiedagen

Professioneel en gezellig team

Goede pensioenregeling

Job summary

Een toonaangevende facilitaire dienstverlener in De Meern zoekt een ervaren HR Adviseur. In deze veelzijdige functie adviseer je managers over HR-beleid en ondersteun je hen in verzuimmanagement en personeelsvraagstukken. Je werkt op verschillende locaties in Nederland en krijgt een leaseauto. Het salaris varieert tussen €3.700 en €5.300 op basis van ervaring, met 25 vakantiedagen en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur.
• Kennis en ervaring met verzuimmanagement.
• Snel schakelen tussen verschillende taken.

Responsibilities

• Ondersteunen en stimuleren van operationeel management in vitaliteit en verzuim.
• Deelnemen aan projecten rondom het aantrekken en behouden van collega's.
• Rapporteren aan de HR Business Partner.

Skills

Verzuimmanagement

Communicatievaardigheden

Proactief handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als HR Adviseur bij ISS Facility Services adviseer en ondersteun je de managers, medewerkers en staforganisatie binnen het HR-werkveld. Een veelzijdige functie met veel vrijheden en ontwikkelmogelijkheden. Deze functie brengt op de verschillende locaties in het land, daarvoor krijg je een leaseauto en een salaris dat kan oplopen tot €5.300, afhankelijk van jouw ervaring.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de tactische uitvoering van het People & Culture beleid (HR-beleid). Jij bent het gezicht en vraagbaak voor de mensen die iedere dag bezig zijn met de beste werkplek-ervaring voor ISS neer te zetten. Daarvoor kom je op de verschillende locaties in het land. Van bruisend Amsterdam tot de Rotterdamse no-nonsense op de Maasvlakte. Zo werk je wekelijks op andere locaties en met verschillende dynamieken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt en stimuleert het operationeel management in vitaliteit en verzuim.
• Je helpt mee en ondersteunt bij transitietrajecten.
• Je participeert in projecten rondom het aantrekken en behouden van (nieuwe) collega’s.
• Je ondersteunt bij arbeid juridische zaken.
• Je signaleert op mogelijke procesverbeteringen binnen het People & Culture beleid.
• Je rapporteert aan de HR Business Partner.

Het P&C team bestaat uit zo'n 40 collega's. Je wordt ondersteund door het P&C supportteam, samen met L&D werkt je aan de ontwikkeling van onze mensen, Recruitment zorgt dat de vacatures snel worden ingevuld en de collega's van D&I zorgen dat iedereen zich thuis voelt bij ISS. Samen zorgen we ervoor dat we TOP Employer blijven! Met het team van 4 HR-adviseurs en verzuimcoach vorm je een hecht team, waarin de factor fun net zo belangrijk is als goed werk leveren.

Wat maakt deze baan geweldig?

• Een goed salaris tussen de €3.700 en €5.300, afhankelijk van ervaring.
• Een elektrische leaseauto, die ook privé gebruikt mag worden.
• Een professioneel en gezellig team bij een TOP Employer.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als hr-adviseur.
• Je hebt kennis en ervaring met verzuimmanagement.
• Jij schakelt snel tussen de verschillende taken en handelt proactief.
• Je bent verbaal sterk, ook als er minder leuke gesprekken worden gevoerd.