Sr HR-Services Medewerker

Spuigroep; Den Haag; Vor Ort; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Development opportunities

Pension scheme

25 vacation days

Zusammenfassung

Spuigroep is looking for an HR professional who can handle HR administration and go beyond basics by improving processes and providing insightful input. You will be the reliable operator for HR tasks, ensuring accuracy and timely updates across payroll and HR records.

The role offers room for initiative, teamwork with six HR staff, and opportunities for development within a hands-on environment. You will be central to maintaining smooth HR operations and excellent service delivery.

Qualifikationen

• MBO+ or HBO level in HRM or Personnel & Labour.
• Knowledge of HR law and regulations.
• Several years in an HR support role.
• Familiar with HR systems, Excel and data analysis.

Aufgaben

• Execute and improve HR processes independently.
• Understand HR laws and regulations.
• Prepare reports in AFAS.
• Contribute to HR procedures and formats.
• Coordinate recurring HR projects such as anniversaries and surveys.
• Be the point of contact for colleagues and managers on HR questions.
• Provide administrative support to the HR Business Partner.
• Take initiatives to improve HR administration and services.

Kenntnisse

HR systems

Excel

Data analysis

Detail oriented

Independent

Ausbildung

MBO+ or HBO in HRM or Personnel & Labour

Tools

AFAS

HR reporting

Jobbeschreibung

Heb jij al flink wat stappen gezet in de HR administratie? En ben jij die HR-professional die verder kijkt dan alleen administratie? Jij hebt oog voor detail en overzicht. Je zorgt niet alleen dat all
Functiebeschrijving

Heb jij al flink wat stappen gezet in de HR administratie? En ben jij die HR-professional die verder kijkt dan alleen administratie? Jij hebt oog voor detail en overzicht. Je zorgt niet alleen dat alles klopt, maar denkt ook mee hoe het beter kan. In deze rol krijg je ruimte om processen te verbeteren, advies te geven en echt verschil te maken voor collega's.

Het is een zelfstandige en verantwoordelijke rol waar veel ruimte voor initiatief en verbetering is, dankzij jou worden we elke dag een beetje beter!Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

Dit ga je doen

• Zelfstandig uitvoeren en verbeteren van HR-processen;

• Verstand van HR wet en regelgeving;

• Rapportages maken in AFAS;

• Bijdragen aan het opstellen van HR-procedures en formats;

• Coördineren van terugkerende HR-projecten zoals jubilea en enquêtes;

• Aanspreekpunt zijn voor collega's en leidinggevenden bij HR-vragen;

• Administratief ondersteunen van de HR-Business Partner;

• Initiatieven nemen om de HR-administratie en dienstverlening te verbeteren.
  

Dit ben jij

Jij bent professioneel en enthousiast over je vak. Natuurlijk werk jenauwkeurig en draai jijvoor HR-zaken je hand niet om. Je herkent jezelf verder nog in het volgende:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in HRM of personeel & arbeid;

• Kennis van HR wet en regelgeving;

• Meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol;

• Handig met HR-systemen, Excel en data-analyses;

• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en procesmatig ingesteld. Daarnaast beschik je over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, waardoor je moeiteloos overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen.
  

Dit is ons aanbod

Werken bij Spuigroep betekent werken in een dynamische en inspirerende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een gezellig en hardwerkend team van 6 HR medewerkers, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR administratie (in-door-uitstroom en salarisverwerking). Verder ben je onderdeel van een groeiend HR team van o.a. HR Business Partners, Corporate recruiters enverzuimspecialisten. Naast deze fijne collega's kun je rekenen op:

• Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling via training, coaching en praktijkervaring;

• Een jaarcontract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid om je een vast dienstverband aan te bieden;

• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring (indicatie: € 3.200,- – € 4.000,- per maand o.b.v. fulltime 38 uur per week);

• Een goede pensioenregeling;

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;

• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;

• Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;

• En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!

Werken bij Spuigroep
Spuigroep is een nuchtere en hands-on organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan een toekomst waarin HR een zichtbare en waardevolle bijdrage levert aan onze strategische doelen. Binnen ons HR-team krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Verandering bij Spuigroep betekent niet alleen denken, maar vooral ook doen. Je krijgt het vertrouwen én de begeleiding om een stevige HR-professional te worden die echt het verschil maakt.
Klaar om jouw volgende stap te zetten binnen HR?