Senior HR Adviseur | Strategisch & Praktisch

SSP Group; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Vast dienstverband na tijdelijk

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Internationale organisatie

Informele werkomgeving

Job summary

SSP Nederland zoekt een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die het verschil maakt met advies, overzicht en een vlotte aanpak. Je werkt als HR Adviseur tactisch en operationeel aan HR-beleid en rapporteert aan de HR Manager.

Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en je draagt bij aan ontwikkeling van HR-beleid in een internationale organisatie met hybride werken.

Qualifications

• Afgeronde HRM-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en cao’s is vereist.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt informatie helder overbrengen.
• Bij voorkeur ervaring met Cobra en SF HR-systemen.

Responsibilities

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over personeelszaken, oa juridisch, verzuim, arbeidsvoorwaarden en regelgeving.
• Coachen en begeleiden van HR-collega’s en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Ondersteuning bij opleiding, onboarding en HR-projecten.
• Opstellen van rapportages en correspondentie.
• Signaleren en verwerken van cao-wijzigingen en HR-wetgeving en hierover adviseren binnen het HR-team.
• Onderhouden van personele administratie.

Skills

Arbeidsrecht kennis

Cao kennis

Nauwkeurig

Structuur

Education

HRM-opleiding

Tools

Cobra

SF

Job description

SSP Nederland zoekt een zelfstandige en servicegerichte HR-professional die het verschil maakt met advies, overzicht en een vlotte aanpak. Je werkt als HR Adviseur tactisch en operationeel aan HR-beleid en rapporteert aan de HR Manager.

Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en je draagt bij aan ontwikkeling van HR-beleid in een internationale organisatie met hybride werken.