Interim HR Professional

SV Werkt; Utrecht; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laptop en telefoon van de zaak

Leaseauto of reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen + 8 dagen persoonlijk

Hybride werken met flexibele uren

Opleidingen en loopbaanpaden

Intervisie en teamactiviteiten

Afwisselende opdrachten

Résumé du poste

SV Werkt zoekt een HR-professional voor uiteenlopende opdrachten bij diverse organisaties. Je combineert inhoudelijke diepgang met autonomie en directe impact en werkt aan advisering, verzuim, en HR-processen. Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers en draagt bij aan groei en duurzame inzetbaarheid.

De rol biedt hybride werken, kansen om jezelf te ontwikkelen, opleidingen en een afwisselende opdrachtportefeuille met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling.
• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
• Sterke communicatie en overtuigingskracht.
• Zicht op belangen van medewerkers en organisatie.
• Proactief, oplossingsgericht en mensgericht.
• Drang om jezelf continu te ontwikkelen.

Responsabilités

• Adviseren van management over HR-vraagstukken, beleid en verbetertrajecten.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid.
• Coördineren van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan HR-projecten en beleidsontwikkeling.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Oplossingsgericht handelen

Sociaal en mensgericht

Leergierigheid

Formation

HBO/WO-opleiding in HR

Description du poste

Wil jij als HR Professional snel veel ervaring opdoen en daadwerkelijk invloed uitoefenen binnen diverse organisaties?
Bij SV Werkt krijg je de kans om je HR-kennis in te zetten op uiteenlopende opdrachten, van strategisch advies en procesbegeleiding tot het ondersteunen van managers en medewerkers. Geen dag is hetzelfde, en jij krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wat ga je doen?

Als HR Professional werk je op verschillende opdrachten bij diverse organisaties. Je combineert inhoudelijke diepgang met autonomie en directe impact.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Adviseren van management over HR-vraagstukken, beleid en verbetertrajecten

• Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers

• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid

• Coördineren van HR-processen en toezien op correcte toepassing van wet- en regelgeving

• Bijdragen aan HR-projecten en beleidsontwikkeling

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers

Zo ben jij niet alleen uitvoerend, maar ook een echte sparringpartner die organisaties helpt groeien en processen verbetert.

Wat bieden wij jou?

• Salaris €3.600 – €4.950 bruto per maand

• Laptop en telefoon van de zaak

• Leaseauto (ook privé) of reiskostenvergoeding

• 25 vakantiedagen + 8 extra dagen voor persoonlijke ontwikkeling

• Hybride werken met flexibele werktijden

• Vakopleidingen en persoonlijke loopbaanpaden

• Intervisie, kwartaalactiviteiten en teamuitjes

• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties

Wie ben jij?

• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding

• Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling

• Sterk in communicatie en overtuigingskracht

• Oog voor zowel de belangen van medewerkers als de organisatie

• Oplossingsgericht, sociaal en mensgericht

• Energiek, leergierig en klaar om jezelf verder te ontwikkelen

Bij SV Werkt krijg je de ruimte om echt verschil te maken. Je ondersteunt organisaties en medewerkers, ontwikkelt jezelf continu en bouwt tegelijk aan een sterke carrière in HR.