Senior HR adviseur

OpenHR; Den Haag; Hybrid; EUR 53,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8%

27 vakantiedagen

Job summary

OpenHR zoekt een Senior HR Adviseur M&O voor Den Haag, met focus op strategisch beleid en doorontwikkeling van de afdeling.

Je adviseert leidinggevenden, fungeert als sparringpartner voor bestuurder en managementteam en vertaalt maatschappelijke en wetgevende ontwikkelingen naar beleid. Standplaats is Den Haag, met mogelijkheid tot thuiswerken; een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op verlenging. Salaris tussen €4.722,69 en €7.095,63 bruto per maand bij 36 uur.

Qualifications

• Een afgeronde WO-opleiding in HRM of Arbeid & Organisatiepsychologie.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met HR-data en analyse.
• Ervaring met het opstellen van strategisch HR-beleid.
• Ervaring met coachen en begeleiden van een team.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met Power BI en AFAS.
• Ervaring als senioradviseur in de zorg is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen van strategisch M&O-beleid en visie.
• Begeleiden en aansturen van M&O-adviseurs.
• Sparringpartner voor bestuurder en MT bij complexe vraagstukken.
• Doorontwikkeling van M&O-team en vertalen van ontwikkelingen naar beleid.
• Verantwoordelijk voor standaardisatie van beleid en processen.
• Werk vanuit Den Haag en thuis.

Skills

HR-data

Coaching

Strategisch HR-beleid

Kennis wet- en regelgeving

Education

WO-opleiding (HRM / Arbeid & Organisatiepsychologie)

Tools

Power BI

AFAS

Job description

Het Expertisecentrum Euthanasie (voorheen de Levenseindekliniek) biedt zorg en ondersteuning bij euthanasieverzoeken. Het centrum begeleidt artsen bij euthanasietrajecten van hun patiënten en verleent zorg aan hulpvragers die bij hun eigen behandelaar niet terecht kunnen. Zorgvuldigheid en zorgzaamheid staan hierbij voorop. De organisatie is in beweging, wat maakt dat er veel ruimte is om vanuit HR te bouwen. In deze rol ben jij de kartrekker van deze ontwikkelingen.

Functieomschrijving Senior HR Adviseur

Als Sr. Adviseur Mens en Organisatie (M&O) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het strategische M&O beleid en draag je bij aan de meerjarenvisie. Je bouwt mee aan de positionering en de professionalisering van de M&O afdeling en stuurt de adviseurs M&O functioneel aan. Je adviseert en ondersteunt een aantal leidinggevenden (Clustermanager Zorg, teamleiders Casemanagement en Medische Administratie en de voorzitter van de Medisch Managers) op tactisch en strategisch niveau, maar ondersteunt ook waar nodig op operationeel niveau. Daarnaast ben je de sparringpartner voor de bestuurder en het managementteam over complexe vraagstukken. Je zorgt voor een doorontwikkeling van het M&O team en vertaalt externe ontwikkelingen naar organisatiedoelen. Samen met het team vertaal je maatschappelijke, arbeidsmarkt en wetgevingsontwikkelingen naar beleid.

Je komt te werken in een organisatie die recent een organisatiewijziging heeft doorgevoerd. Hierdoor is de organisatie toekomstbestendig ingericht. Nu breekt een nieuwe fase aan waarin wordt gewerkt aan de doorontwikkeling en standaardisatie van beleid en processen. Als Sr. adviseur M&O speel je hierin een belangrijke rol. De afdeling M&O bestaat uit twee adviseurs M&O en is onderdeel van het cluster bedrijfsvoering. Ieder heeft zijn eigen portefeuille en pakt verschillende projecten op. In afwezigheid worden werkzaamheden overgenomen.

Met jouw ruime HR-kennis en ervaring lever je een waardevolle bijdrage aan het team. Als Sr. adviseur M&O werk je zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis.

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde wo opleiding, zoals (strategische) HRM of arbeid & organisatiepsychologie;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt affiniteit met HR-data en het analyseren hiervan;
• Je hebt ervaring met het opstellen van strategisch HR-beleid;
• Je hebt ervaring met coachen en begeleiden van een team;
• Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt ervaring in het werken met Power BI en AFAS.
• Ervaring als senioradviseur in de zorg is een pré.

Standplaats: Den Haag

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Een uitdagende en betekenisvolle baan in een organisatie met een maatschappelijk relevante missie. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden. Bij wederzijdse tevredenheid volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is mede afhankelijk van je werkervaring en is minimaal €4.722,69 en maximaal €7.095,63 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, in de maand december een eindejaarsuitkering van 8% en 27 vakantiedagen obv 36 uur.

Wil je meer weten? Femke beantwoordt graag al je vragen ([e-mail] / 06 2810 1983).