HR Adviseur

Expertisecentrum Euthanasie; Netherlands; Hybrid; EUR 53,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

27 vakantiedagen

Job summary

Expertisecentrum Euthanasie zoekt een HR-adviseur met minimaal 7 jaar ervaring voor ontwikkeling en uitvoering van personeels- en organisatiebeleid. Je adviseert leiders op tactisch en strategisch niveau en ondersteunt operationeel waar nodig, in een transitieperiode van de HR-afdeling.

De functie werkt vanuit ons kantoor in Den Haag en vanuit huis in een hybride model. De dienstverband is tijdelijk voor 12 maanden, daarna bij wederzijdse tevredenheid mogelijk voor onbepaalde tijd.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een opleiding richting (strategische) HRM, arbeid & organisatie.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol (minimaal 7 jaar).
• Affiniteit met HR-data en analyse van HR-gegevens.
• Ervaring met Power BI en AFAS in dagelijkse HR-processen.
• Ervaring met opstellen van HR-beleid en vertaling naar concrete actieplannen.
• Goede advies- en sociale vaardigheden en actuele kennis van wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van het HR- en organisatiebeleid.
• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau.
• Ondersteunen bij organisatieverandering en professionalisering van de HR-afdeling.
• Uitvoer van HR-rapportages en salarisadministratie en HR-systemen beheren.

Skills

HR-data analyse

Power BI

AFAS

Adviesvaardigheden

Sociale vaardigheden

Kennis wet- en regelgeving

Education

HBO werk- en denkniveau / HRM

Tools

Power BI

AFAS

Job description

WAT GA JE DOEN?

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau, maar ondersteunt ook waar nodig op operationeel niveau.
Op dit moment vindt er binnen Expertisecentrum Euthanasie een organisatieverandering plaats. Dit betekent voor de HR afdeling dat processen geoptimaliseerd, gestandaardiseerd en geprofessionaliseerd worden. Naast het adviseren hebben de HR adviseurs hun eigen focusgebied, hieronder vallen o.a. organisatie breed: verzuim, werving & selectie, HR-rapportages, personeelsbegroting, medewerkers-onderzoeken, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, HR- systemen en OR. In onderling overleg wordt afgestemd wie welke focusgebieden oppakt.

Je komt te werken in een organisatie die in transitie is waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te bouwen aan de professionalisering van de HR afdeling. Het team bestaat op dit moment uit twee HR adviseurs. Naast een vaste HR adviseur wordt er een interim HR manager geworven die leiding geeft aan het team en een rol speelt in de professionalisering van de HR organisatie. Je komt werken binnen een fijn en professioneel team, die een gezonde dosis humor weet te waarderen. Onderling is er een informele en fijne sfeer. We voorzien elkaar laagdrempelig en op respectvolle wijze van feedback en steunen elkaar waar dat nodig is. Met jouw ruime HR-kennis en ervaring lever je een waardevolle bijdrage aan het team. Als HR adviseur werk je zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis. Voor het werken vanuit huis worden de benodigdheden gefaciliteerd.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

• Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau en beschikt over een afgeronde opleiding richting (strategische) HRM, arbeid & organisatie;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt affiniteit met HR-data en het analyseren hiervan;
• Je hebt ervaring in het werken met Power BI en AFAS;
• Je hebt ervaring met het opstellen van HR-beleid en vertaling naar concrete actieplannen en werkinstructies;
• Je beschikt over advies- en sociale vaardigheden;
• Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.

WAT BIEDEN WE JOU?

Een uitdagende en betekenisvolle baan in een organisatie met een maatschappelijk relevante missie. We biedeneen tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden. Bij wederzijdse tevredenheid volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is mede afhankelijk van je werkervaring en is minimaal€4.722,69 en maximaal €6.416,36 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang jein demaanddecember een eindejaarsuitkering van 8%en27 vakantiedagenobv36 uur.

PROCEDURE

Zijn wij een match? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste sollicitatiegesprek. Als de uitkomst voor beide partijen positief is, word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.