HR-adviseur

zorgjob.nl; Purmerend; Hybrid; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop & telefoon

13e maand

Pensioen Zorg & Welzijn

Reiskostenvergoeding

Collectiviteitskorting zorgverzekering

Fiscale voordelen

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Zorg vooruit! in Noord-Holland zoekt een Senior HR Adviseur die als strategische sparringpartner fungeert en HR-plannen vertaalt naar concrete acties.

Je werkt samen met regiomanagers, HR-disciplines en externe partners en levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van organisatiedoelen. Het salaris ligt tussen €4.627,30 en €6.171,02 bruto per maand, met hybride werken mogelijk en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden.
• Goede organisatiesensitiviteit en bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• In staat zelfstandig te werken en samenwerking te bevorderen.
• Kennis van HR-processen en verandermanagement.

Responsibilities

• Adviseren van regiomanagers over personele en HR-vraagstukken.
• Trends signaleren en vertalen naar verbeterinitiatieven.
• HR-plannen opstellen gericht op vitaliteit en inzetbaarheid.
• Samenwerken binnen het regionale HR-team en met externe partners.
• Begeleiden van HR-projecten zoals Strategische Personeelsplanning, Onboarding en Leiderschapsontwikkeling.
• Bijdragen aan innovatie binnen HR binnen de organisatie.

Skills

Adviesvaardigheden

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Proactieve houding

Zelfstandigheid

Verandermanagement

Education

HBO HRM of gelijkwaardig

Tools

Microsoft Office (PowerPoint, Excel)

Job description

Senior HR Adviseur Purmerend

Bouw mee aan de toekomst van zorg én HR. Ben jij een ervaren HR-professional die graag schakelt tussen strategie en praktijk? Krijg jij energie van complexe organisatievraagstukken, het adviseren van managementteams en het realiseren van duurzame veranderingen? Dan is dit jouw kans.

Bij deze organisatie krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische zorgorganisatie die volop in beweging is, waar jouw ideeën ertoe doen en waar je direct bijdraagt aan de toekomst van zorg en goed werkgeverschap. Samen brengen we de zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Deze organisatie is dé specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en onderdeel van Espria. Wij ondersteunen cliënten in alle fases van het leven: van preventieve ondersteuning tot intensieve zorg in de laatste levensfase. Waar mogelijk thuis en wanneer nodig in één van onze zorglocaties.

Wij geloven dat goede zorg begint bij betrokken en bevlogen medewerkers. Daarom investeren we volop in ontwikkeling, innovatie en duurzame inzetbaarheid. Bij deze organisatie krijg je de ruimte om jezelf te zijn en het beste uit jezelf te halen.

Voor onze regio Zaanstreek zoeken wij een Senior HR Adviseur. Je maakt onderdeel uit van het senior HR Advies team en bent samen met 3 senior HR adviseurs verantwoordelijk voor strategisch HR binnen de regio. Je bent hiermee ook onderdeel van HR advies team dat inclusief jouw senior collega’s bestaat uit 11 collega adviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met recruiters, adviseurs vitaliteit en inzetbaarheid en leer -en ontwikkelexperts aan actuele HR-thema's en organisatie ontwikkeling.

Omdat je bij ons meer doet dan alleen HR adviseren. Je werkt mee aan vraagstukken die directe impact hebben op medewerkers, teams en de kwaliteit van zorg voor duizenden cliënten in Noord-Holland.

Je komt terecht in een professionele HR-omgeving waarin kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Een plek waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om echt verschil te maken. Je werkt samen binnen het HR Advies team en rapporteert aan de HR Manager van deze organisatie.

Verbindend; wanneer jij bij deze organisatie in dienst treedt krijg jij:

• Salaris conform FWG 60 cao VVT, inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Hybride werken mogelijk;
• Laptop en mobiele telefoon.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;

• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (13e maand);
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT;
• Collectiviteitskorting op aanvullende zorgverzekeringen;
• Diverse fiscale voordelen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Als Senior HR Adviseur ben je de strategische sparringpartner van het managementteam binnen jouw regio. Je vertaalt organisatie- en marktontwikkelingen naar concrete HR-oplossingen en levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van onze organisatiedoelen. Je werkt samen met meerdere HR-disciplines en diverse HR adviseurs in de regio (geen hiërarchische lijn).

Je houdt je onder meer bezig met:

• Adviseren van regiomanagers over personele, organisatorische en strategische HR-vraagstukken;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar verbeterinitiatieven;
• Opstellen en uitvoeren van HR-plannen gericht op onder andere vitaliteit, behoud van medewerkers en duurzame inzetbaarheid;
• Versterken van de samenwerking binnen het regionale HR-team;
• Monitoren van resultaten en vertalen van managementinformatie naar actiegerichte adviezen;
• Onderhouden van contacten met externe partners en netwerkorganisaties;
• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede HR-projecten en verandertrajecten zoals Strategische Personeelsplanning, Onboarding en Leiderschapsontwikkeling;
• Bijdragen aan innovaties en verbeteringen binnen HR en deze organisatie.

Deze organisatie bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase, zowel binnen de eigen organisatie als binnen het Espria-concern. Jij speelt hierin een zichtbare en impactvolle rol.

Daadkrachtig; dit ben jij:

Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je durft kritisch mee te denken, stelt de juiste vragen en weet mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbaar sterke advies- en communicatievaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Een proactieve en resultaatgerichte houding;
• Vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te creëren;
• Een frisse blik op HR en organisatieontwikkeling.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 5-8 jaar recente ervaring als (Senior) HR Adviseur;
• Actuele kennis van arbeidsrecht, HR-beleid en relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van organisatieontwikkeling en verandermanagement;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Zeer handig met Microsoft Office, met name Powerpoint en Excel;
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Trots; waarom jij trots bent om bij deze organisatie te werken:

Deze organisatie is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij deze organisatie zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

Deze organisatie – Zorg vooruit!

Salaris

€ 4.627,30 - € 6.171,02