Senior HR adviseur

SmartFaster; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget

Opleidingsmogelijkheden

Collectieve pensioenregeling

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruimte voor professionele ontwikkeling

Job summary

SmartFaster groeit en zoekt een HR Adviseur die hands-on meewil groeien en bouwen aan een sterke HR-basis. Je bent een sparringpartner voor managers en medewerkers en denkt mee over HR-vraagstukken, ontwikkeling en verzuim.

Daarnaast leid je recruitment en medewerkersbetrokkenheid, bewaak je de voortgang van hiring en implementeer je initiatieven om werkplezier en engagement te verhogen. Je hebt ruimte voor groei binnen de organisatie en werkt in een dynamische, snelgroeiende omgeving.

Qualifications

• Ruime HR-ervaring met advies en sparring
• Ervaring met personeelsdossiers en arbeidsrecht
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
• Een zelfstandige en proactieve houding
• Organisatorisch sterk en overzicht bewaken
• Affiniteit met recruitment en medewerker engagement

Responsibilities

• Adviseren van managers en medewerkers over HR vraagstukken
• Begeleiden van personele casuïstiek
• Adviseren over functioneren, ontwikkeling, verzuim en inzetbaarheid
• Coördineren van het gehele recruitmentproces
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van recruitment
• Bijdragen aan candidate- en employee experience
• Initiëren van activiteiten rondom medewerker engagement
• Verbeteren en professionaliseren van HR-processen en beleid
• Meedenken over organisatieontwikkeling en groei SmartFaster

Skills

Hands-on mentaliteit

Communicatieve vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Proactieve houding

Organisatorisch sterk

Affiniteit met recruitment

Education

HBO-opleiding HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar

Job description

32 tot 40 uur | €4.000 tot €5.000 bruto per maand

SmartFaster groeit. Groei jij met ons mee?

SmartFaster is volop in ontwikkeling en groeit hard. En dat betekent dat ook HR verder moet groeien.

Daarom zoeken we een HR Adviseur die niet alleen weet hoe HR werkt, maar vooral ook graag de handen uit de mouwen steekt. Iemand die energie krijgt van een organisatie in beweging, kansen ziet en graag meebouwt aan een stevige HR basis.

Je krijgt bij ons de ruimte om jouw ervaring in te zetten, mee te denken over de toekomst en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Want we zoeken niet alleen iemand voor vandaag, maar iemand die met SmartFaster wil meegroeien.

Menselijk inzicht. AI snelheid.

SmartFaster bouwt aan de toekomst van de financiële dienstverlening. We combineren menselijke expertise met slimme AI technologie om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken.

We zijn ambitieus, ondernemend en volop in groei. Dat betekent dat er veel gebeurt en dat niet alles al vastligt. Juist dat maakt dit een mooie plek voor iemand die graag bouwt en verbetert.

Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR vraagstukken, begeleidt personele casuïstiek en denkt mee over ontwikkeling, verzuim, functioneren en inzetbaarheid.

Daarnaast krijg je een belangrijke rol in recruitment en medewerker engagement.

Voor recruitment houd jij de regie over het totale proces. We werven deels zelf en werken voor een deel samen met een externe recruitmentpartner. Jij bewaakt het overzicht, stemt de behoefte af met managers, schakelt met de recruitmentpartner en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Van vacature tot aanbod houd jij de voortgang en kwaliteit in de gaten.

Ook medewerker engagement is een belangrijk onderdeel van je rol. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, haalt actief feedback op en vertaalt dit naar concrete initiatieven die bijdragen aan betrokkenheid, werkplezier en verbinding.

En zie je dat iets slimmer, beter of efficiënter kan? Dan pak je het op.

• Adviseren van managers en medewerkers over HR vraagstukken
• Begeleiden van personele casuïstiek
• Adviseren over functioneren, ontwikkeling, verzuim en inzetbaarheid
• Coördineren van het volledige recruitmentproces, zowel voor eigen werving als via onze recruitmentpartner
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van recruitment
• Bijdragen aan een goede candidate en employee experience
• Initiëren van activiteiten rondom medewerker engagement en werkplezier
• Verbeteren en professionaliseren van HR processen en beleid
• Meedenken over organisatieontwikkeling en de groei van SmartFaster

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR professional met een echte hands on mentaliteit. Je weet wat je doet, staat stevig in je schoenen en durft managers van goed advies te voorzien.

Tegelijkertijd ben je iemand die niet graag afwacht. Je ziet werk liggen, neemt initiatief en krijgt energie van het verbeteren van dingen. Je kunt goed organiseren, houdt overzicht en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Daarnaast heb je ambitie. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en ziet het als een mooie uitdaging om mee te groeien met een organisatie die volop in beweging is.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
• Ervaring met HR casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
• Een zelfstandige en proactieve houding
• Organisatorisch sterk en goed in het bewaken van overzicht
• Affiniteit met recruitment, medewerker engagement en organisatieontwikkeling

Wat bieden we jou?

• €4.000 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 32 tot 40 uur per week
• Mobiliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden
• Collectieve pensioenregeling
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• De kans om mee te bouwen aan HR binnen een snelgroeiende organisatie
• Een dynamische werkomgeving waarin mens en technologie samenkomen

Klaar om mee te groeien?

Wil jij niet alleen HR adviseren, maar ook bouwen, verbeteren en zichtbaar impact maken?