senior ggp (wijkagent) - Basisteam de Bilt/Eemnes/Soest

Politie Nederland; Netherlands; Remote; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Politie Nederland in Baarn zoekt een wijkagent voor Basisteam De Bilt/Eemdal/Soest. Je werkt aan veiligheid en leefbaarheid in de wijk en onderhoudt warme contacten met burgers en partners.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s, werkt samen met het team en neemt proactief deel aan onregelmatige diensten en evenementen. Een mbo-4 politiediploma en RTGP-certificering zijn vereist.

Qualifications

• MBO-4 politiediploma vereist.
• RTGP-certificering vereist.
• Affiniteit met wijkgerichte veiligheid en samenwerking.

Responsibilities

• Als wijkagent voer je operationele politietaken uit en pak je veiligheidsproblematiek aan.
• Je onderhoudt contact met inwoners en partners en denkt van buiten naar binnen.
• Je bent regisseur van de veiligheid in de wijk en prioriteert relevante zaken.
• Je levert een bijdrage aan onregelmatige diensten, projecten en evenementen.

Education

MBO-4 politiediploma

RTGP-certificering

Job description

senior ggp (wijkagent) - Basisteam de Bilt/Eemnes/Soest

Heb jij kennis van alle fronten van het politievak? Ben én blijf jij te allen tijde het gezicht van jouw wijk? En werk jij vernieuwend, ben jij creatief en heb jij affiniteit met het gebruik van sociale media? Basisteam De Bilt/Eemdal/Soest zoekt drie stevige persoonlijkheden! Iets voor jou?

Locatie(s):

Baarn

Organisatieonderdeel:

Eenheid Midden-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 8

De LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing.

Als wijkagent ga je samen met jouw collega’s in het basisteam operationele politietaken uitvoeren en probleemgericht de veiligheidsproblematiek aanpakken. Hiervoor ben je inverbinding met de burgers in jouw wijk en stel je de vraag van buiten altijd centraal; het 'van buiten naar binnen denken'. Jedoorziet en signaleert verbanden over veiligheid en leefbaarheid. Daarnaast richt je je op het participeren van burgers en het opbouwen en onderhouden van contacten met partners.

In jouw functie werk je intensief samen met de collega's in jouw team. Samen met het team ben je regisseur van de veiligheid in de wijk. In overleg met de collega'smaak je keuzes voor het werk dat buiten gedaan moet worden. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s. Jij motiveert hen om het werk in de wijk gezamenlijk naar een hoger plan te tillen. Naast je werk als wijkagent vragen wij jou ook om een bijdrage te leveren aan de onregelmatige(24/7) diensten, projecten, horecadiensten én evenementen. Dit zijn gemiddeld zes diensten per periode.

Waar ga je werken?

Basisteam De Bilt / Eemdal / Soest (BES)heeft een verzorgingsgebied van vijf verschillende gemeenten, namelijk: Bunschoten-Spakenburg, Baarn, Soest, Eemnes en De Bilt. Kleine steden met een dorps karakter en grotere dorpen met uiteenlopende stadse problematiek. Nieuwe collega’s omschrijven ons basisteam vaak als warm team. Hier zijn wij trots op.

We werken met de vijf gemeenten samen binnen één gezamenlijk Integraal Veiligheidsplan waarbij de focus ligt op Zorg & Veiligheid, Jeugd, Gedigitaliseerde Criminaliteit en Ondermijning. Ondanks de geprioriteerde thema’s heeft elke gemeente uiteraard ook zijn eigen gebiedsgebonden problematiek. Je gaat samenwerken met de andere wijkagenten, de operationeel expert wijk en de gebiedsgebonden groepleden. Wij hebben in drie gemeentes een vacature voor wijkagent, namelijk de Bilt, Soest en Bunschoten.

Als wijkagent in Bunschoten-Spakenburg ga je werken in een uniek dorp met een hechte gemeenschap en een grote diversiteit aan uitdagingen. Bunschoten-Spakenburg heeft sociale wijkproblematieken, drie voetbalclubs die op een hoog amateurniveau voetballen, veel horecagelegenheden en evenementen, een grote populatie jeugd met zowel dorpse als stadse problematieken.

In De Bilt ga je aan de slag in de wijk Bilthoven-Zuid en De Leijen. Bilthoven-Zuid kenmerkt zich door een groot cultureel centrum, een klein winkelcentrum en een moskee. Daarnaast zijn er simpelweg ook nog eens veel bewoners met veel diverse culturen. Je hebt ook de verantwoordelijkheid voor de wijk De Leijen. Dit is een rustigere, groene woonwijk waar bewoners veel waarde hechten aan leefbaarheid. De mix van het dynamische Bilthoven-Zuid en het rustigere De Leijen maakt het werken als wijkagent interessant. Het onderwerp Z&V is van groot belang in jouw wijk en bij jouw werk. Samen met de andere wijkagenten ben je verantwoordelijk om lekker proactief bezig te zijn, de samenwerking en verbinding (zowel intern als extern) op te zoeken én de juiste zaken te prioriteren. Het kan zijn dat binnen afzienbare tijd de verdeling van wijkagenten in de Bilt wordt herzien.

Als wijkagent in de gemeente Soest verveel je je geen moment. Je werkt in een prachtig, contrastrijk gebied. Aan de ene kant vind je er de rust en dynamiek van de natuur, zoals de bekende Soester Duinen en uitgestrekte bossen. Aan de ene kant kenmerkt de gemeente zich door gemoedelijke, hechte woonwijken; aan de andere kant kent het met Soesterberg een unieke kern in volle ontwikkeling en een rijke historie. Dit zorgt voor een diversiteit van gezinnen, ondernemers, forenzen en senioren. Ook de problematiek in het gebied is hierdoor uitdagend en divers.

Wie ben jij?

Jij bent een politiecollega met oog, oor en hart voor de mens. Je bent ondernemend, hebt lef, staat sterk in je schoenen en bekijkt zaken met een open blik. Binnen je netwerk, wat je onderhoudt en uitbouwt, ben je voor de inwoners en ondernemers uit de gemeente Baarn of De Bilt een belangenbehartiger. Voor je collega’s ben je een aanjager en inspirator en heb je een informerende en adviserende taak naar de externe partners toe.

Daarnaast informeer je de operationeel expert wijk over relevante gebeurtenissen in de wijk, die (mogelijk) opvolging vereisen. En je weet goed prioriteiten te stellen in je werkzaamheden. Herken jij jezelf hierin en ben jij een echte teamspeler, dan zien wij je brief graag tegemoet.

Verder heb je eenmbo 4-politiediploma* en RTGP-certificering.

N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Baarn, Eemnesserweg 52. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie senior ggp, werkterrein wijkagent, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.