senior ggp praktijkbegeleider - Basisteam Peelland

Politie Nederland; Netherlands; Remote; EUR 52,000 - 63,000; Full time

Job summary

Politie Nederland in Helmond zoekt een senior ggp praktijkbegeleider voor Basisteam Peelland. Je begeleidt aspiranten in het Basis Politieonderwijs, geeft constructieve feedback en zorgt voor een veilige leer- en werkomgeving.

Je werkt in een team met trajectbegeleider en docent; standplaats Helmond met opties Gemert/Asten. Vereisten: mbo 4-politiediploma, RTGP-certificering en afronden praktijkbegeleidersopleiding of bereidheid; examinator-bevoegdheid of bereidheid.

Qualifications

• MBO 4-politiediploma en RTGP-certificering vereist.
• Afronden praktijkbegeleidersopleiding of bereidheid deze te behalen.
• Bevoegdheid tot examinator of bereidheid deze te verkrijgen.

Responsibilities

• Als praktijkbegeleider ben je vakmens, coach en schakel in de begeleiding van aspiranten.
• Biedt constructieve feedback en creëert een veilige leer- en werkomgeving.
• Begeleidt aspiranten bij ontwikkelen van portfolio en persoonlijke/professionele groei.

Skills

Coaching

Feedback geven

Portfolio-begeleiding

Education

MBO 4-politiediploma

RTGP-certificering

Praktijkbegeleidersopleiding

Job description

senior ggp praktijkbegeleider - Basisteam Peelland

Draag bij aan de ontwikkeling en professionalisering van aspiranten van Basisteam Peelland. Als praktijkbegeleider maak jij actief het verschil voor en met de nieuwe generatie politiemensen.

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 8

De LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

In 2021 is het vernieuwde Basis Politieonderwijs geïntroduceerd, een opleiding die aspiranten optimaal voorbereidt op hun toekomstige rol binnen de politie. Het onderwijs is georganiseerd in leerteams van ongeveer acht personen, wat zorgt voor een hechte en ondersteunende leeromgeving. De opleiding heeft een duur van twee jaar en is opgedeeld in acht kwartielen, waardoor aspiranten stapsgewijs kennis en vaardigheden opbouwen. Onder de deskundige begeleiding van praktijkbegeleiders ontwikkelen de aspiranten zich zowel professioneel, als persoonlijk. Hierbij ligt de nadruk op het versterken van competenties en vaardigheden die naadloos aansluiten bij de eisen van de LFNP-functie medewerker ggp. Deze combinatie van leren en werken vormt een solide basis voor een succesvolle carrière binnen de politie.

Als praktijkbegeleider ben je vakmens, coach en een onmisbare schakel in de begeleiding van aspiranten binnen het Basis Politieonderwijs. Je biedt constructieve feedback, creëert een veilige leer- en werkomgeving en stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van aspiranten. Met vakmanschap en inzicht neem je hen mee de praktijk in, waar je samen het verschil maakt. In de functie van senior ggp vervul je volledig de rol van praktijkbegeleider, passend bij de volledige omvang van je aanstelling. Je maakt hierbij onderdeel uit van het begeleidingsteam rondom de aspirant bestaande uit een trajectbegeleider, een (regie)docent en jij, in de rol van praktijkbegeleider.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen Basisteam Peelland van de Eenheid Oost-Brabant. Je standplaats is Helmond, maar je kunt ook diensten op de locaties Gemert of Asten draaien. Het werkgebied van Basisteam Peelland kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke problematiek en een uitgestrekt landelijk gebied en bestaat uit de gemeenten Laarbeek, Deurne, Asten, Gemert-Bakel, Helmond en Someren.

Wie ben jij?

Je bent een mensen-mens en een echte teamplayer. Je bent gemotiveerd om aspiranten te begeleiden en te inspireren. Samen met jouw collega praktijkbegeleiders ben jij verantwoordelijk voor de praktische opleiding van de aspiranten binnen basisteam Peelland. Je kijkt kritisch naar jezelf en anderen en durft je uit te spreken. Je bent betrouwbaar als het aankomt op afspraken. Het begeleiden van aspiranten zie je als een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie politiemensen en de toekomst van het vak.

Met jouw coördinerende vaardigheden zorg je voor structuur en overzicht, wat zowel het team als de studenten ten goede komt. Voor zowel het team als de aspiranten ben je toegankelijk en aanspreekbaar. Je begrijpt het belang van een goed portfolio en begeleidt aspiranten bij het verbeteren van de kwaliteit hiervan.

Voor deze functie vragen wij:

• een mbo 4-politiediploma* en RTGP-certificering;
• een afgeronde praktijkbegeleidersopleiding of de bereidheid deze te behalen
• de bevoegdheid tot examinator of de bereidheid om deze te verkrijgen.

N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen. Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Helmond. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Emeke Nagtegaal, teamchef C (06 - 11 53 11 89, [e-mail] ) als je meer informatie over de functie wilhebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, [e-mail] ).

Wat verder belangrijk is

• Een (herhaal) betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond;
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.