senior Adviseur Online Criminaliteit

Carriereinutrecht; Utrecht; Vor Ort; EUR 63.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Goede pensioenregeling

Betaald ouderschapsverlof

Individueel Keuzebudget (IKB)

Zusammenfassung

Politie zoekt een ervaren senior adviseur voor het regie- en coördinatieteam Online Criminaliteit binnen Eenheid Midden-Nederland. Je slaat brug tussen operatie, ketenpartners en beleid, en vertaalt inzichten naar concrete plannen en afspraken die daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Je stuurt collega’s aan, bewaakt kwaliteit en levert inhoudelijk advies op strategische en operationele vraagstukken. Er is ruimte voor initiatief en maatschappelijke impact in een snel veranderend thema.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld.
• Bij voorkeur ervaring binnen opsporing, veiligheidsketen of een vergelijkbare complexe uitvoeringsorganisatie.
• Ervaring met het realiseren van beleidsmatige, organisatorische of ketenbrede verbeteropgaven.

Aufgaben

• Zicht krijgen op verbeterpunten en omzetten in concrete plannen en afspraken.
• Sturing geven aan het regie- en coördinatieteam en voortgang bewaken.
• Coachende rol bij beleids- en ontwikkelopgaven en draagvlak creëren.

Kenntnisse

Creatief

Analytisch

Communicatieve vaardigheden

Veranderingsgericht

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Functie beschrijving

Phishing, datingfraude, identiteitsfraude en beleggingsfraude maken dagelijks slachtoffers. De politie bouwt daarom aan een nieuwe, landelijke aanpak van online criminaliteit. Wil jij daar het beleidsmatige fundament onder leggen?

Wat ga je doen? Als senior adviseur ben je de schakel tussen de operatie, ketenpartners en beleid. Je ziet waar de aanpak beter, slimmer of sneller kan en zet dit om in concrete plannen, beleidsvoorstellen en werkbare afspraken. Je bent niet iemand die blijft hangen in nota’s: je zorgt dat plannen landen, afspraken worden nagekomen en verbeteringen daadwerkelijk effect hebben. Daarbij schakel je met onder meer de politie, het Openbaar Ministerie, het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere relevante partners.

Je geeft sturing aan de collega’s binnen het regie- en coördinatieteam en brengt structuur aan in complexe vraagstukken, bewaakt voortgang en kwaliteit en krijgt collega’s en partners mee in de gewenste richting. Daarnaast ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor teamoverstijgende vraagstukken. Je coacht collega’s bij beleids- en ontwikkelopgaven, scherpt voorstellen aan en helpt om ideeën om te zetten in uitvoerbare oplossingen. Kortom: jij zorgt dat de aanpak van online criminaliteit slimmer, effectiever en toekomstbestendig wordt.

Echt een functie met directe maatschappelijke impact binnen een nieuw team dat mede door jouw inzet vorm krijgt. Je werkt aan een urgent en snel veranderend thema, waarin jouw energie, ideeën en vermogen om mensen in beweging te krijgen het verschil maakt voor collega’s, slachtoffers en de samenleving.

Waar ga je werken? Je gaat werken bij het nieuwe regie- en coördinatieteam Online Criminaliteit binnen Eenheid (=politieregio) Midden-Nederland. Het team werkt landelijk en richt zich op georganiseerde nationale en internationale online criminaliteit, zoals bankhelpdeskfraude, identiteitsfraude, beleggingsfraude en datingfraude.

Samen met onder meer de Centrale Analyse Voorziening, het Landelijk Interventieteam, Team High Tech Crime, regionale eenheden en nationale en internationale partners werk je aan opsporing, preventie en verstoring. Het team is volop in ontwikkeling. Dat biedt ruimte voor initiatief, vernieuwing en zichtbare impact.

Je komt terecht in een open, informele en professionele werkomgeving waarin we elkaar scherp houden, samen bouwen en continu zoeken naar wat beter kan.

Functie eisen

Wie ben jij? Je bent een ervaren senior adviseur met energie, lef en realisatiekracht. Je krijgt zaken voor elkaar, denkt in oplossingen en weet anderen mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en voelt goed aan wat nodig is om van idee naar uitvoering te komen.

Je bent creatief, analytisch en overtuigend. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, bestuurlijke belangen en ketensamenwerking. Ook wanneer belangen uiteenlopen, houd jij overzicht, breng je mensen bij elkaar en stuur je op resultaat. Je communiceert helder, geeft gevraagd en ongevraagd advies en durft positie in te nemen. Daarbij ben je tactvol, organisatiesensitief en sterk in het creëren van draagvlak. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld;
• bij voorkeur ervaring binnen de opsporingsketen, veiligheidsketen of een vergelijkbare complexe uitvoeringsorganisatie;
• ervaring met het realiseren van beleidsmatige, organisatorische of ketenbrede verbeteropgaven;
• sterke advies-, analyse- en communicatieve vaardigheden;
• een rijbewijs B.

Wij bieden

De standplaatsis Utrecht.Er isruimtevoor 1 fte.Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €5.283,- en maximaal € 7.423,- (schaal 12Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D. werkterrein digitale expertise.

Overige opmerkingen

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkwerkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Het bedrijf

Wij zijn de politie Met bijna 63.000 collega’s houden we vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. We staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. In staat ons hart te laten spreken en dilemma's te benoemen. Nuchtere denkers, moedige doeners.

Vergroot jezelf Werken bij de politie betekent jezelf ontwikkelen. Als professional én als mens. Bij ons haal je meer uit je werk. Meer afwisseling. Meer teamwork. Meer maatschappelijke impact. Daardoor groei je en word je groter dan je ooit had durven dromen.

Meer afwisseling Wie bij de politie werkt, komt met heel wat verhalen thuis. Grote en kleine verhalen waar niemand anders mee thuiskomt. Elke dag maak jij dingen mee waar je van leert. Zo blijf je groeien. Of je nu een functie hebt op straat of achter de schermen.

Meer teamwerk Bij de politie werk je aan iets groots. Zoiets kan je niet alleen. Daarom leer je te bouwen op je collega’s. Je durft elkaar te coachen. En voor elkaar op te komen als dat nodig is. Zo versterk jij het team én jezelf.

Meer impact Bij de politie maak je het verschil voor mensen. Door goed te luisteren, te begrijpen en door soms in te grijpen. Of je nu een straatroof voorkomt of een cybercrimineel achtervolgt: jouw werk doet ertoe.

Gunstige arbeidsvoorwaarden Werken bij de politie vraagt wat van je. Daar mag je ook wat voor terug verwachten. Goede arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld waarbij persoonlijke groei en een goede werk-privé balans voorop staan.

Grote en kleine verhalen van collega’s Ontdek de ervaringen van onze collega’s. Welke impact maken zij? In de straten, in de wijken, achter de schermen. En wat leren zij daarvan als professional en als mens? Eén ding hebben ze gemeen: ze willen allemaal het grote verschil maken voor een ander. Jij ook?Gaat jouw hart sneller kloppen van dat stukje diepgang dat wij als recherche inzetten om die boef tóch te kunnen vangen? Dan zijn wij op zoek naar jou, want er zijn genoeg to do’s in onze onderzoeken en in ons team waar jij van betekenis kunt zijn!