Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Carriere in Brabant zoekt een Operationeel IT Beheerder voor dagelijks beheer en onderhoud van IT-componenten en werkplekken, inclusief virtualisatie, serverbeheer en uitrol van nieuwe systemen.
Je werkt binnen de Specialistische Opsporing en werkt samen met FO, TDO en THO. Er is ruimte voor opleiding en ontwikkeling, en samenwerking met PDC is essentieel.
Wil jij werken als Operationeel IT Beheerder aan het dagelijks beheer en onderhoud van nieuwe en reeds in beheer zijnde IT-componenten op (bijzondere) werkplekken? Lees dan verder en solliciteer snel!
Wat ga je doen?
Als Operationeel IT Beheerder werk jij aan het dagelijks beheer en onderhoud van nieuwe en reeds in beheer zijnde IT-componenten en (bijzondere) werkplekken. Je werkgebied is onder andere virtualisatie, serverbeheer en de uitrol van nieuwe IT programma’s en systemen, dit in combinatie met ondersteuning op IT-gebied voor de specialistische opsporing. Ook draai je mee in de piketdienst.
Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van de Specialistische Opsporing (SO) kolom. Je werkt hier samen met collega’s van de Forensische Opsporing (FO), Team Digitale Opsporing (TDO) en Team Heimelijke Operaties (THO). Je valt onder Team Heimelijke Operaties en gaat dus werken in het grijze gebied van de politie.
Ook ga je veel samenwerken met diverse teams en netwerken. Je wordt een van de schakels tussen de operatie en het Politiedienstencentrum (PDC). Typerend voor ons team is dat we graag investeren in elkaars ontwikkeling. We zijn open naar elkaar, wisselen kennis uit en geven opbouwende feedback. Ook krijg je de mogelijkheid om opleidingen binnen jouw vakgebied te volgen.
Wie ben jij?
Communiceren, analytisch denken en initiatief nemen. Dat zijn drie belangrijke vaardigheden die jou op het lijf geschreven zijn. Dankzij jouw analytische skills kun je storingen en incidenten vertalen naar uitvoerbare en beheersbare oplossingen. Daarover communiceer je helder met collega’s, zowel mondeling als schriftelijk. Van gebruikersvragen maak jij een goede vertaalslag naar de techniek. En zie je kansen om te verbeteren? Dan grijp je ze met beide handen aan. Ook kun je goed je eigen planning maken en zelfstandig werken. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer. Je vindt het geen probleem om even bij te springen om iemand te helpen. Ook niet als dit een keer buiten kantoortijden is.
Je kan de balans bewaken tussen discretie en transparantie. Je vindt het leuk en interessant om te werken in het heimelijke domein en bent bereid hier opleidingen en cursussen in te volgen indien nodig voor je taak.
Verder vind je het leuk om nieuwe technieken en systemen te onderzoeken en te implementeren om de organisatie toekomstbestendiger te maken. Bovendien heb je de drive om met jouw specialisme bij te dragen aan het bestrijden van criminaliteit en zo een positieve impact op de wereld te hebben.
Verder:
De officiële standplaats is Breda, maar de feitelijke plaats van tewerkstelling is regio Zeeland-West-Brabant. Je kunt op verschillende plekken ingezet worden, inclusief afgeschermde locaties. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior Intake & Service, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
Interesse?
Mail met Elroy Weldam, recruiter (elroy.weldam@politie.nl)als je meer informatie over deze functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Wat verder belangrijk is
Wij zijn de politie
Met bijna 63.000 collega’s houden we vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. We staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. In staat ons hart te laten spreken en dilemma's te benoemen. Nuchtere denkers, moedige doeners.
Vergroot jezelf
Werken bij de politie betekent jezelf ontwikkelen. Als professional én als mens. Bij ons haal je meer uit je werk. Meer afwisseling. Meer teamwork. Meer maatschappelijke impact. Daardoor groei je en word je groter dan je ooit had durven dromen.
Meer afwisseling
Wie bij de politie werkt, komt met heel wat verhalen thuis. Grote en kleine verhalen waar niemand anders mee thuiskomt. Elke dag maak jij dingen mee waar je van leert. Zo blijf je groeien. Of je nu een functie hebt op straat of achter de schermen.
Meer teamwerk
Bij de politie werk je aan iets groots. Zoiets kan je niet alleen. Daarom leer je te bouwen op je collega’s. Je durft elkaar te coachen. En voor elkaar op te komen als dat nodig is. Zo versterk jij het team én jezelf.
Meer impact
Bij de politie maak je het verschil voor mensen. Door goed te luisteren, te begrijpen en door soms in te grijpen. Of je nu een straatroof voorkomt of een cybercrimineel achtervolgt: jouw werk doet ertoe.
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Werken bij de politie vraagt wat van je. Daar mag je ook wat voor terug verwachten. Goede arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld waarbij persoonlijke groei en een goede werk-privé balans voorop staan.
Grote en kleine verhalen van collega’s
Ontdek de ervaringen van onze collega’s. Welke impact maken zij? In de straten, in de wijken, achter de schermen. En wat leren zij daarvan als professional en als mens? Eén ding hebben ze gemeen: ze willen allemaal het grote verschil maken voor een ander. Jij ook?Gaat jouw hart sneller kloppen van dat stukje diepgang dat wij als recherche inzetten om die boef tóch te kunnen vangen? Dan zijn wij op zoek naar jou, want er zijn genoeg to do’s in onze onderzoeken en in ons team waar jij van betekenis kunt zijn!