Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Dienstverlening Partners zoekt een information security officer die beleid vertaalt naar operationele praktijk en de beveiliging van gegevens in samenwerking met ketenpartners versterkt. Je bewaakt naleving, treedt op als SPOC voor BIO-implementatie en rapporteert hierover richting DP en sector IB.
Je werkt aan bewustwording en draagt eigenaarschap voor security uit binnen de politieomgeving. De rol vereiste aantoonbare ervaring met ISO27001, BIO en een CISSP-certificering of bereidheid deze te
Als Dienstverlening Partners (DP) leveren wij IV-diensten aan ketenpartners van de politie, zoals ministeries, overheidsorganisaties, de Koninklijke Marechaussee en Bijzondere Opsporingsdiensten. Als information security officer draag je bij aan veilige dienstverlening én een veiliger Nederland.
Vanwege de unieke informatiepositie is het binnen de politie van cruciaal belang dat het beleid op het gebied van informatiebeveiliging goed wordt geïmplementeerd en nageleefd. DP bevindt zich op het snijvlak van de politieorganisatie en de ketenpartners, waarbij veel (vertrouwelijke) informatie-uitwisseling plaatsvindt. DP heeft behoefte aan een eigen adviseur op het gebied van de specifieke afstemming tussen ketenpartners en politie op gebied van de BIO (Baseline Information Overheid) en informatiebeveiliging, waarbij eenieder eigen eisen en wensen heeft. Het is van belang dat je vanuit je ervaring als ISO de behoeften van DP vertegenwoordigt en uitdraagt. Dit komt bijvoorbeeld tot uiting in het opstellen van information security requirements richting maar ook vanuit ketenpartners.
Daarnaast treed je op als Single Point Of Contact (SPOC) met betrekking tot de BIO-implementatie en begeleidt deze voor DP. Ook rapporteer je hierover. Omdat DP groeiende is, neemt de vraag naar de door DP aangeboden dienstverlening progressief toe. Het is belangrijk dat deze dienstverlening blijft voldoen aan alle eisen op het gebied van informatiebeveiliging. In je rol zet jij je in voor de gehele sector, waarbij je verschillende teams adviseert bij het beheersen van risico’s en de implementatie van verbeteringen.
Het informatiebeveiligingsbeleid wordt binnen de organisatie opgesteld door de afdeling Informatiebeveiliging (IB). Jij vertaalt dit beleid door naar de specifieke situatie van onze sector. Het is van belang dat je collega’s meeneemt in het security-gedachtegoed, daarnaast heb je heb je een verbindende rol tussen DP, sector IB, het CISO-office, ketenpartners en andere betrokken partijen.
Zo communiceer je op gelijkwaardig niveau met de ISO van de ketenpartners. Ook zet jij je in om bewustwording te creëren bij onze collega’s. Dit doe je door zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven en verbeteringen aan te dragen.
Dienstverlening Partners is momenteel gehuisvest in Odijk en zal volgend jaar verhuizen naar Nieuwegein. We werken hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je één-op-één begeleid door je buddy. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Binnen DP werken meerdere DevOps teams die verschillende applicaties en diensten ontwikkelen en beheren. In deze teams werken de ontwikkelaars (developers - Dev) en de beheerders (operations - Ops) samen in het gehele ontwikkelproces en de volledige levenscyclus.
Wie ben jij?
Jij zoekt een uitdagende baan waarbij je een grote maatschappelijke bijdrage kunt leveren. Door jouw kennis en ervaring help je ons, door onze informatiebeveiliging naar het volgende niveau te brengen én te houden. Je kunt uitstekend beleid vertalen naar de unieke wijze waarop wij zijn georganiseerd, om dit vervolgens met de teams te implementeren. Je doet dit door goed samen te werken en een verbindende houding aan te nemen, zowel binnen als buiten de eigen sector. Ook ben je analytisch en heb je een pragmatische instelling. Je bent omgevingsbewust, organisatiesensitief en investeert in een relevant netwerk binnen en buiten de politieorganisatie. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, doorzettersmentaliteit en moedigen we je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen.
Verder vragen wij:
De standplaats is momenteel Odijk. Dit wordt volgend jaar Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie & communicatietechnologie.
Interesse?
Bel of mail met Anton van Beek (06 - 46 01 37 68, anton.van.beek@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Inge Senden, recruiter ICT (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl).
Wat verder belangrijk is
* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
Wij zijn de politie
Met bijna 63.000 collega’s houden we vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. We staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. In staat ons hart te laten spreken en dilemma's te benoemen. Nuchtere denkers, moedige doeners.
Vergroot jezelf
Werken bij de politie betekent jezelf ontwikkelen. Als professional én als mens. Bij ons haal je meer uit je werk. Meer afwisseling. Meer teamwork. Meer maatschappelijke impact. Daardoor groei je en word je groter dan je ooit had durven dromen.
Meer afwisseling
Wie bij de politie werkt, komt met heel wat verhalen thuis. Grote en kleine verhalen waar niemand anders mee thuiskomt. Elke dag maak jij dingen mee waar je van leert. Zo blijf je groeien. Of je nu een functie hebt op straat of achter de schermen.
Meer teamwerk
Bij de politie werk je aan iets groots. Zoiets kan je niet alleen. Daarom leer je te bouwen op je collega’s. Je durft elkaar te coachen. En voor elkaar op te komen als dat nodig is. Zo versterk jij het team én jezelf.
Meer impact
Bij de politie maak je het verschil voor mensen. Door goed te luisteren, te begrijpen en door soms in te grijpen. Of je nu een straatroof voorkomt of een cybercrimineel achtervolgt: jouw werk doet ertoe.
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Werken bij de politie vraagt wat van je. Daar mag je ook wat voor terug verwachten. Goede arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld waarbij persoonlijke groei en een goede werk-privé balans voorop staan.
Grote en kleine verhalen van collega’s
Ontdek de ervaringen van onze collega’s. Welke impact maken zij? In de straten, in de wijken, achter de schermen. En wat leren zij daarvan als professional en als mens? Eén ding hebben ze gemeen: ze willen allemaal het grote verschil maken voor een ander. Jij ook? Gaat jouw hart sneller kloppen van dat stukje diepgang dat wij als recherche inzetten om die boef toch