senior functioneel beheerder - Ontwikkeltooling

Politie Nederland; Zwolle; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingsmogelijkheden

ABP pensioenopbouw

IKB-budget

Job summary

Politie Nederland zoekt een senior functioneel beheerder voor de Afdeling Functioneel Beheer, met standplaats Zwolle en 36 uur per week. Je vormt de schakel tussen gebruikers en DevOps-teams en vertaalt behoeften naar effectieve ICT-oplossingen.

Je begeleidt tests, coacht collega's en houdt toezicht op de kwaliteit en integriteit van gegevens. Vereisten: mbo-4 niveau, minimaal twee jaar ervaring, BISL-kennis en Agile/Scrum-ervaring; aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• MBO-4 werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal twee jaar ervaring met functioneel beheer of informatiemanagement.
• Actuele ICT-kennis door aanvullende opleidingen in testen, gegevensbeheer, BI of servicemanagement.
• Kennis van BISL en brede ICT-kennis.
• Coaching vaardigheden en ervaring met coördinerende taken.
• Kennis van Agile/Scrum of bereidheid dit te leren.
• Bij voorkeur lean-knowhow (yellow belt) of bereidheid hiervoor training te volgen.

Responsibilities

• Fungeer als schakel tussen gebruikers en DevOps-teams voor functioneel beheer van applicaties.
• Behandel incidenten en verzoeken snel en effectief en signaleer knelpunten.
• Coördinerende taken binnen het team en coaching van collega’s.
• Begeleid functionele (acceptatie)tests en bewaak gegevensintegriteit en betrouwbaarheid.

Skills

Coaching vaardigheden

Agile/Scrum

Teamwork

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO 4 werk- en denkniveau (ICT/Bedrijfskunde)

Tools

Jira

Confluence

BISL kennis

Job description

Word jij onderdeel van de grootste functioneel beheer organisatie van Nederland? Ontdek de uitdaging in de complexiteit van onze systemen en draag bij aan de innovatie van ons applicatielandschap. Wil jij bijdragen aan een veilige toekomst voor ons allemaal?

Wat ga je doen?

Binnen een van onze negen aandachtsgebieden bij de Afdeling Functioneel Beheer vorm je samen met je collega's de schakel tussen gebruikers van verschillende applicaties en de DevOps-teams. Of het nu gaat om een module voor kentekenonderzoek, applicaties voor opsporings- en handhavingsteams of bedrijfsvoering applicaties; jij en je team zijn verantwoordelijk voor de inrichting en het functioneel beheer ervan. Voor het team dat zich bezighoudt met de Ontwikkeltooling (onder andere Jira en Confluence) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Als senior functioneel beheerder heb je een scherp oog voor allerlei samenhangen, zowel binnen als buiten je eigen aandachtsgebied en blijf je voortdurend alert op ontwikkelingen en vernieuwingen in de digitale wereld. Het inspelen op deze ontwikkelingen en het bedenken van slimmere en effectievere inrichtingen geeft jou energie. Als belangrijke adviseur voor gebruikers geef je advies over toepassingsmogelijkheden en vertaal je hun behoeften naar technische oplossingen. Je handelt incidenten en verzoeken snel en efficiënt af, signaleert knelpunten en analyseert mogelijke fouten, waarop je wijzigingen en verbeteringen doorvoert. Daarnaast begeleid je functionele (acceptatie)tests en draag je bij aan het stimuleren en bewaken van de integriteit en betrouwbaarheid van gegevensverzamelingen. Je voert binnen het team ook coördinerende taken uit. Dat vraagt overzicht op de werkzaamheden en het team en ook van tijd tot tijd het coachen van collega’s.

Waar ga je werken?

Bij de politie, specifiek op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum, vervullen we een cruciale rol in het ondersteunen van collega's op straat en op kantoor met maatwerk informatievoorzieningen. Met meer dan vierhonderd collega's zijn we een van de grootste functioneel beheer organisaties van het land, verdeeld over negen aandachtsgebieden met werklocaties in Rotterdam, Eindhoven, Zwolle en omgeving Utrecht.

Voor deze positie ga je aan de slag in beheerlijn Generieke Enablers, Cluster Ontwikkeltooling. De Ontwikkelteams die je gaat ondersteunen zitten voornamelijk in Zwolle en Utrecht. De gebruikers die je gaat ondersteunen zijn ontwikkelaars en beheerders (waaronder de FB-sector zelf)

We zijn trots op onze agile werkwijze, waardoor we snel voortgang kunnen boeken. Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze missie om de politie te ondersteunen met hoogwaardige informatievoorziening. Bekijk onze video voor een beter beeld van ons werk en sluit je aan bij ons team om collega's te ondersteunen en de informatievoorziening bij de politie te verbeteren!

Wie ben jij?

Jij bent een organisatietalent en zoekt graag de samenwerking op met anderen. Altijd heb je oog voor de klant en de kwaliteit van de diensten die je samen met je collega's levert. Jij stelt hoge eisen aan je werk, streeft naar voortdurende verbetering en borging van de kwaliteit. Je bent in staat zowel in teamverband als zelfstandig te werken, je weet prioriteiten te stellen en houdt het overzicht. Je kan complexe zaken inzichtelijk maken, projectmatig werken en goed mondeling presenteren. Je hebt een flexibele instelling en gestructureerd werken is jou toevertrouwd. Dagelijks maak je gebruik van je inzicht in het vakgebied Functioneel Beheer, ICT-diensten, -infrastructuur, -applicaties en -bedrijfsprocessen. Met jouw coachende vaardigheden help jij het team om optimaal van waarde te zijn binnen de Informatievoorzieningsorganisatie.

Verder heb je

• mbo-4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde of soortgelijk;
• minimaal twee jaar ervaring met functioneel beheer of informatiemanagement in een grootschalige en soms complexe omgeving;
• actuele ICT-kennis door aanvullende opleidingen in testen, gegevensbeheer, business intelligence of servicemanagement;
• kennis van BISL en brede kennis van ICT oplossingen in het algemeen;
• coachingsvaardigheden en ervaring met coördinerende taken binnen een team;
• kennis van de Agile- en/of Scrumwerkwijze, of de bereidheid dit te leren;
• bij voorkeur kennis van de lean-filosofie op het niveau yellow belt, of de bereidheid om hiervoor een training te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C , werkterrein informatie & communicatietechnologie.

Interesse?

Mail met Karen Warnaar, personeelscoördinator ([e-mail] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Inge Senden, recruiter (06 - 18 16 41 53, [e-mail] )

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.