Security Analist

Sport Society; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

8% vakantiegeld

8,3% eindejaarsuitkering

pensioenregeling

Job summary

Universiteit Utrecht zoekt een ervaren security analist voor het SOC. Je draagt bij aan het beschermen van onze digitale infrastructuur en werkt met tooling als Splunk, InsightVM en Invicti. De rol combineert analysen, incident response en coaching van collega's.

Je werkt in een hybride model (thuis en op kantoor) met een werkweek van 32–40 uur. Het maandsalaris ligt tussen €3.378 en €5.331, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering; cao Nederlandse Universiteiten.

Qualifications

• Ervaring als security analist in een SOC-omgeving.
• Grondige kennis van IT-infrastructuur, netwerken en SOC-tooling.
• Ervaring met dreigingsanalyse en afhandeling van security-incidenten.
• Goede beheersing van NL (C1) en EN (B2/C1).

Responsibilities

• Complexe security-vraagstukken analyseren en oplossen.
• Verbeteren van Security Monitoring, Incident Management en Vulnerability Management.
• Actieve deelname als incident responder binnen het CERT‑UU-team.
• Coachen en begeleiden van minder ervaren collega’s.

Skills

Security analytics

SOC tooling

Threat analysis

Nederlands (C1)

Engels (B2/C1)

Education

HBO/WO diploma in a technical field

Tools

Splunk

InsightVM

Invicti

Job description

Ben jij een ervaren security analist die graag complexe uitdagingen aangaat én collega’s verder helpt in hun ontwikkeling? Dan biedt deze rol bij het SOC van Universiteit Utrecht jou precies die combinatie van techniek en samenwerking.

Als security analist binnen het Security Operations Center (SOC) van de Universiteit Utrecht draag je samen met een team van ongeveer tien collega's bij aan het beschermen van onze digitale infrastructuur. Je werkt met onder andere Splunk, InsightVM, Invicti, virtuele sandboxes en maatwerkapplicaties.

Dankzij jouw werk blijven onderzoeksgegevens veilig en kunnen duizenden studenten en medewerkers zonder zorgen gebruikmaken van digitale diensten.

In deze functie combineer je verschillende soorten werkzaamheden die bij grotere SOC’s vaak zijn opgedeeld in aparte functies. Je houdt je bezig met taken die horen bij een analist, beheerder én detection engineer. Deze afwisseling maakt je werk dynamisch en vraagt om technische diepgang én overzicht.

Je werkzaamheden zijn gevarieerd en richten zich op:

• complexe security-vraagstukken analyseren en oplossen;
• het verbeteren van onze diensten op het gebied van Security Monitoring, Incident Management, en Vulnerability Management;
• actieve deelname als incident responder binnen het CERT-UU-team externe link ;
• het begeleiden en coachen van minder ervaren collega’s.

Wat breng je mee?

Je werkt graag samen, blijft rustig in crisissituaties en weet jouw aanpak helder over te brengen op anderen. Je voelt je thuis in een team dat elkaar versterkt en waarin leren centraal staat. Je hebt een coachende houding, je deelt graag kennis en begeleidt collega’s graag. Daarnaast beschik je over:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, en een afgeronde technische opleiding;
• ervaring als security analist in een SOC-omgeving en grondige kennis van IT-infrastructuur, netwerken en SOC-tooling;
• ervaring met het analyseren van dreigingen en het afhandelen van security-incidenten;
• goede beheersing van zowel de Nederlandse (C1) als Engelse (B2/C1) taal.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• hybride werken, thuis en op kantoor;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU-keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet, zowel in je werk als in je ontwikkeling. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow. De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. Information and Technology Services (ITS) is één van de ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. Ongeveer 9.000 interne medewerkers en 40.000 studenten nemen diensten van ITS af. Onze uitgangspunten zijn klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van UU-data hoog in het vaandel. Je werklocatie is het Utrecht Science Park, een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.

Benieuwd naar je toekomstige collega's? Kijk voor meer informatie op werken in de IT.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Adrie Kuijpers, afdelingsmanager Expert Teams Proces & Compliance, via [e-mail].

Sollicitatie

We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie. Heb je vragen over toegankelijkheid, bijvoorbeeld van je werklocatie, Bestuursgebouw, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze wordt in het kader van de sollicitatieprocedure aangevraagd.