A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Universiteit Utrecht zoekt een Projectleider Technisch Onderhoud om regie te nemen over meerdere planmatige onderhoudsprojecten in gebouwen die dagelijks in gebruik zijn voor onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg.
Je stuurt aannemers en externe partijen aan en bewaakt budget, planning en kwaliteit vanuit een duidelijke aanpak tot oplevering. De positie biedt een hybride werkomgeving op diverse locaties binnen de universiteit.
Wil jij planmatig onderhoudsprojecten leiden in gebouwen waar onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg elke dag doorgaan?
Je werkt aan uiteenlopende en vaak complexe gebouwen en installaties, zoals onderwijs- en onderzoeksgebouwen, laboratoria, (dieren)klinieken en monumenten. Daarbij breng je technische inhoud, planning, budget en de belangen van gebruikers samen.
Als projectleider technisch onderhoud heb je de regie over meerdere planmatige onderhoudsprojecten: van voorbereiding tot oplevering en nazorg. Je zorgt voor een passende aanpak en goede afstemming, zodat werkzaamheden veilig en zorgvuldig kunnen plaatsvinden in gebouwen en aan installaties die intensief worden gebruikt voor onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg. Je brengt verschillende belangen samen en bewaak je de voortgang van je projecten.
Jouw werkzaamheden:
Het onderhoud gebeurt met nauwe afstemming met de gebruikers van de gebouwen. Je werkt samen met collega’s binnen Onderhoud & Beheer, Facilitair medewerkers, adviseurs en aannemers.
Je brengt structuur en overzicht in onderhoudsprojecten met uiteenlopende technische en organisatorische belangen. Je schakelt gemakkelijk tussen gebruikers, collega’s, adviseurs en aannemers en weet wat nodig is om projecten zorgvuldig en volgens planning te realiseren. Ook wanneer je meerdere projecten tegelijk begeleidt, houd je grip op de voortgang, stuur je bij waar nodig en verlies je kwaliteit, risico’s en het gezamenlijke resultaat niet uit het oog.
Daarnaast breng je mee:
Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden weaantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingenen extra vakantiedagen. Via hetUU-keuzemodelkun je je pakket aanpassen aan jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet,zowel in je werk als in je ontwikkeling.Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden .
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow .
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De directie Campus & Facilities(C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. We zorgen ervoor dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.
Binnen C&F is de afdeling Onderhoud & Beheer verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gebouwen en terreinen en voor gebouwgebonden aanpassingen. Onderhoud & Beheer bestaat uit een afdeling Technisch Beheer, een afdeling Vastgoedinformatie, vier regionale afdelingen (oost, centrumgebied Utrecht Science Park, west Utrecht Science Park, binnenstad) voor het technisch onderhoud en gebouwgebonden aanpassingen aan gebouwen, en een afdeling voor het technisch onderhoud van terreinen.
Neem voor meer informatie contact op met Benno Vedders, Technisch onderhoudsmanager via b.j.vedders@uu.nl of06-343 50 001
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.