Retail HR Partner - Growth, Planning & Leadership

Goossens

Veghel

On-site

EUR 52,000 - 74,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bedrijfsfitness en fietsplan (Goossens

Dynamische commerciële omgeving

Ontwikkelingskansen en successen

Korting op zorgverzekering

Vers fruit op de werkplek

20% personeelskorting op assortiment

Leuke, behulpzame collega’s

Werkplezier in duurzaam bedrijf

Job summary

Goossens zoekt een ervaren HR-adviseur die sparringpartner is voor storemanagers, regiomanagers en de Head of Retail. Je neemt het HR-beleid praktisch tot leven en ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken om een professionele en toekomstgerichte werkomgeving te creëren.

Daarnaast coach je leidinggevenden, zodat zij met vertrouwen en eigenaarschap handelen richting hun teams. De komende periode ligt de focus op het verder professionaliseren van personeelsplanning en inzetbaarheid in

Qualifications

Afgeronde HBO-opleiding in HRM.
5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare retail- of commerciële rol.
Vertaal HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
Affiniteit met arbeidsrecht en pragmatische toepassing.
Verbindende, nuchtere professional die oplossings- en samenwerkingsgericht handelt.

Responsibilities

Sparringpartner zijn voor storemanagers, regiomanagers en Head of Retail.
Adviseer en ondersteun leidinggevenden bij instroom, ontwikkeling, functioneren en uitstroom.
Coach leidinggevenden zodat zij met vertrouwen, duidelijkheid en eigenaarschap handelen richting hun teams.
Professionaliseer personeelsplanning en inzetbaarheid in de winkels.
Stimuleer groei, vakmanschap en ontwikkeling van teams.