Retail HR Partner: Coach & Versterk Storeleiders

Rituals; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Rituals zoekt een HR Adviseur Retail voor de Benelux-regio om Area- en Shop-managers te coachen en te ondersteunen bij HR-vraagstukken. Je werkt aan Well-being, Verzuim, Talent & Performance en Employee Engagement in samenwerking met Belgische collega’s.

De rol vereist hands-on aanpak en een pragmatische HR-visie. Je werkt 1–2 dagen per week in winkels en de overige dagen op het hoofdkantoor in Amsterdam, met directe rapportage aan de HR Advies Manager.

Qualifications

• Ervaring als HR-adviseur in een dynamische retail- of commerciële omgeving.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter.
• Ervaring met data-gedreven werken en HR-projecten.

Responsibilities

• Advise en coach Area- en Shop managers en ondersteun het management.
• Draag bij aan projecten op het gebied van Well-being, Verzuim, Talent & Performance en Employee Engagement.
• Voer dagelijks HR-praktijken uit en werk aan regionale en landelijke HR-initiatieven.
• Beperk reistijd door 1–2 dagen per week in winkels en werk de rest vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam.
• Zet HR-visie om in praktische verbeteringen en implementatie.

Skills

HR advisory

Stakeholder mgmt

Coaching

Data-driven

Labor law NL

English skills

Job description

Rituals zoekt een HR Adviseur Retail voor de Benelux-regio om Area- en Shop-managers te coachen en te ondersteunen bij HR-vraagstukken. Je werkt aan Well-being, Verzuim, Talent & Performance en Employee Engagement in samenwerking met Belgische collega’s.

De rol vereist hands-on aanpak en een pragmatische HR-visie. Je werkt 1–2 dagen per week in winkels en de overige dagen op het hoofdkantoor in Amsterdam, met directe rapportage aan de HR Advies Manager.