Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Goossens zoekt een ervaren HR-adviseur die sparringpartner is voor storemanagers, regiomanagers en de Head of Retail. Je neemt het HR-beleid praktisch tot leven en ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken om een professionele en toekomstgerichte werkomgeving te creëren.
Daarnaast coach je leidinggevenden, zodat zij met vertrouwen en eigenaarschap handelen richting hun teams. De komende periode ligt de focus op het verder professionaliseren van personeelsplanning en inzetbaarheid in
Wat ga je doen? In deze rol ben jij de sparringpartner voor onze storemanagers, regiomanagers en Head of Retail. Jij brengt het HR-beleid tot leven in de praktijk, ondersteunt bij uiteenlopende personele vraagstukken en draagt actief bij aan een prettige, professionele, toekomstgerichte werkomgeving. Je maakt deel uit van een hecht HR team bestaande uit 2 HR Business Partners (waaronder deze vacature), 1 HR Medewerker, 1 Payroll Specialist en 1 HR Manager.
In deze rol adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij alle thema’s rondom instroom, ontwikkeling, functioneren en uitstroom. Je helpt hen om het HR‑beleid op een consequente en zorgvuldige manier toe te passen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast coach je leidinggevenden zodat zij met vertrouwen, duidelijkheid en eigenaarschap kunnen handelen richting hun teams.
De focus voor de komende periode ligt op het verder professionaliseren van onze personeelsplanning en het vergroten van de inzetbaarheid in de winkels. We bouwen aan flexibele inzetoplossingen die helpen om pieken en veranderingen in bezetting soepel op te vangen. Daarnaast stimuleren we actief de groei, het vakmanschap en de ontwikkeling van onze teams.
Wat neem jij mee?