Regio manager

Action; Utrecht; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

Jaarcontract met vast contract mogelijkheid

Jaarlijkse bonus

Personeelskorting

Leaseauto, telefoon en laptop

Job summary

Een internationale retailer is op zoek naar een Regio manager in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het leidinggeven aan 15 winkelteams en het coachen van bedrijfsleiders. Jij waarborgt dat de winkels optimaal presteren met een goed assortiment en tevreden klanten. Dit vereist sterke communicatieve vaardigheden en een HBO-opleiding in Ondernemerschap of Retailmanagement. Naast een marktconform salaris biedt de werkgever 24 vakantiedagen, bonusregelingen en flexibele werkuren.

Qualifications

• Passie voor mensen en retail, met ervaring in het leidinggeven op afstand.
• Kritisch en pragmatisch ingesteld.
• Bereid om te reizen met rijbewijs B.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 15 winkelteams en coachen van bedrijfsleiders.
• Zorg dragen voor een goede presentatie van het assortiment.
• Effectief communiceren met verkoopleider over resultaten.

Skills

Coachen van teams

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Empathie

Education

HBO opleiding Ondernemerschap & Retailmanagement

Job description

Overview

Als Regio manager ben jij als aanvoerder van jouw team, samen met bedrijfsleiders en winkelteams, elke dag bezig mét en voor duizenden blije klanten, optimaal presterende winkels en een uniek assortiment in jouw regio.

Responsibilities

Dit zijn jouw dagelijkse actions

De bedrijfsleiders en de assistent bedrijfsleiders geven leiding aan een diverse groep winkelmedewerkers. Zij doen er met hun team alles aan om elke dag een mooi resultaat neer te zetten. Jij zorgt ervoor dat de circa 15 winkelteams waar jij verantwoordelijk voor bent hierin succesvol kunnen zijn. Je streeft naar goed gevulde, verzorgd uitziende en nette winkels waar de klant zich welkom voelt. Je stuurt op omzetcijfers, productiviteit, loonkosten en optimale prestaties maar het belangrijkste…goede winkelteams! Want onze mensen bepalen ons succes. Je hebt regelmatig contact met je verkoopleider over de gang van zaken en resultaten in jouw regio.

Dagelijks bezoek je meerdere winkels waarbij je let op een juiste presentatie van ons sterk wisselende en verrassende assortiment met wekelijks minimaal 150 nieuwe producten. Je hebt hierbij een scherp oog voor o.a. schapindeling, vulgraad en juiste prijsaanduiding. Samen met de HR adviseur begeleid en coach je de bedrijfsleiders bij het realiseren van een kwalitatief en kwantitatief goede personele bezetting in de winkels, waarbij onder andere werving, talent ontwikkeling en verzuim belangrijke onderwerpen zijn.

Team

Dit wordt jouw team

Jouw team bestaat uit bedrijfsleiders en assistent bedrijfsleiders. Het winkelteam bestaat verder uit teamleiders en winkel-/vulploegmedewerkers. De bezetting van een filiaal varieert in aantal, afhankelijk van de grootte van de winkel. Jij bent onderdeel van een team van circa 6 collega regio managers binnen de verkooparea. Een HR adviseur maakt het team binnen het rayon compleet. Samen met al deze collega’s ga jij voor maximaal succes!

Profile

Dit ben jij

Een empathische regio manager, met passie voor mensen en Retail. Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van mensen om het beste uit zichzelf te willen en kunnen halen. Je bent communicatief sterk waardoor jij je collega’s scherp houdt en de afspraken duidelijk zijn. Met jouw persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten motiveer jij je teams om het beste resultaat te willen halen en dit verwacht je ook. Je gelooft in de Action werkstructuur, processen en procedures, en draagt deze actief uit. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en kan ook snel schakelen als dat nodig is. Dat jouw verantwoordelijkheid niet stopt na 17.00 uur begrijp je en vind je prima. Waar je bent, wie je ziet en spreekt? Jij geeft het goede voorbeeld.

En verder:

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding Ondernemerschap & Retailmanagement);
• Je bent ondernemend, kritisch en pragmatisch;
• Je hebt ervaring met leidinggeven op afstand aan verschillende teams in een dynamische omgeving;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid te reizen (in bezit van rijbewijs B).

Benefits

Dit bieden wij

Verrassend veel! De teller staat nu al op ruim 3.200 winkels in 15 landen en miljoenen glimlachen van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: Klantgericht, teamwork, eenvoud, discipline, kostenbewust en respect.

Je kunt bij ons rekenen op:

• Een marktconform salaris;
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen (op basis van 38 uur per week);
• Een jaarcontract met de intentie om je op termijn een vast contract te bieden;
• Een jaarlijkse bonus op basis van persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
• 15% personeelskorting in Action filialen in Nederland;
• Een goede pensioenregeling;
• Leaseauto, telefoon en laptop.

Corporate responsibility

Hoe wij bijdragen aan de samenleving

Als retailer met miljoenen enthousiaste klanten nemen we onze verantwoordelijkheid voor mens en milieu. Daarom investeren we graag in oplossingen die de impact op het milieu verminderen en zorgen we voor betere productieomstandigheden in de landen waar we winkels hebben en produceren.