Regiomanager

Fletcher Hotels; Nieuwegein; On-site; EUR 50,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak + tankpas

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Gratis overnachting na proeftijd

Fletcher Voordeelpas

Job summary

Fletcher Hotels zoekt een regiomanager die leiding geeft aan hotelmanagers in de regio. U bewaakt kwaliteit, orde en dagelijkse operatie en vertaalt financiële resultaten naar concrete acties. U bezoekt hotels, voert evaluaties uit en onderhoudt nauw contact met het hoofdkantoor.

Naast werving en selectie van hotelmanagers, bepaalt u duidelijke ontwikkeldoelen en KPI’s en stuurt proactief bij waar nodig. Reizen tussen locaties behoort tot de rol.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen hotellerie.
• Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijke ervaring in ketenhotellerie.
• HBO werk- en denkniveau.
• Vaardig in analyseren van operationele en financiële resultaten.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Beschikking over VOG of bereid deze aan te vragen.

Responsibilities

• Je leidt en stuurt hotelmanagers aan binnen jouw regio.
• Beoordeelt kwaliteit, orde, netheid en operatie bij hotels.
• Bespreekt financiële en operationele resultaten en vertaalt afwijkingen naar acties.
• Toezicht houden op afgesproken acties en bijsturen waar nodig.
• Relatie met hoofdkantoor en afdelingen onderhouden en correcte afstemming realiseren.
• Verantwoordelijk voor werving en selectie van hotelmanagers en voert eerste sollicitatiegesprekken.
• Voert evaluatie- en beoordelingsgesprekken met hotelmanagers en stelt KPI's vast.
• Regelmatig reizen tussen regio hotels om toezicht te houden.

Skills

Ruime leidinggevende ervaring

Eindverantwoordelijke ervaring

HBO werk- en denkniveau

Analytisch vermogen operationele/finan

Nederlands vaardig

VOG bereid/vraagt

Education

HBO niveau

Job description

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan de hotelmanagers binnen jouw regio en bent verantwoordelijk voor hun begeleiding, ontwikkeling en resultaten.
• Je bezoekt de hotels in jouw regio en beoordeelt de kwaliteit, orde en netheid en de dagelijkse operatie.
• Je bespreekt periodiek de financiële en operationele resultaten met de hotelmanagers en vertaalt afwijkingen naar concrete actiepunten.
• Je bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en stuurt bij wanneer resultaten of ontwikkelingen achterblijven.
• Je acteert op signalen vanuit de hotels en het hoofdkantoor en zorgt dat deze op de juiste plek worden opgepakt.
• Je bent de hulplijn en sparringpartner voor hotelmanagers bij operationele en organisatorische vraagstukken en biedt richting, begeleiding en ondersteuning waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van hotelmanagers binnen jouw regio en voert de eerste sollicitatiegesprekken.
• Je voert evaluatie- en beoordelingsgesprekken met jouw hotelmanagers en stelt samen met hen duidelijke ontwikkeldoelen en KPI's vast.
• Je beoordeelt continu of hotelmanagers op de juiste plek zitten en grijpt in wanneer ontwikkeling of resultaten daar aanleiding toe geven.
• Je legt hotelbezoeken, afspraken en opvolging vast en zorgt dat acties tijdig worden uitgevoerd.
• Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen op het hoofdkantoor en zorgt dat hotelmanagers rechtstreeks met de juiste collega's schakelen.

Dit ben jij

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de hotellerie, je hebt minimaal 5 jaar eindverantwoordelijke ervaring in de ketenhotellerie.
• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevende
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in het analyseren van operationele en financiële resultaten en weet deze te vertalen naar concrete acties.
• Je weet wanneer je een hotelmanager moet ondersteunen, maar ook wanneer duidelijke bijsturing nodig is.
• Je communiceert helder en bent in staat om verwachtingen, afspraken en verbeterpunten duidelijk over te brengen.
• Je houdt overzicht over meerdere hotels en hotelmanagers en bewaakt zelfstandig de voortgang van gemaakte afspraken.
• Je bent graag aanwezig in de hotels en vindt het vanzelfsprekend om regelmatig tussen de verschillende locaties binnen jouw regio te reizen.
• Je bent besluitvaardig en durft ook lastige personele beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands, zowel in woord als geschrift.
• Je hebt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) of bent bereid deze aan te vragen.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4500,- en € 5200,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling.
• Een auto van de zaak + tankpas (ook privé te rijden).
• Ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• Een uniek Fletcher Voordeelpas: Wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
• Een goede werksfeer met leuke collega's.
• Verschillende mogelijkheden om door te groeien.
• Voordelig fietsplan en sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement.
• Elk jaar een sportieve teambuildingdag met collega’s uit het hele land, waar samenwerking en plezier centraal staan.
• Een jaarlijks kerstfeest waarbij we onze successen groots vieren. Met een awardshow, heerlijk eten, gastoptredens en nog veel