Recruitment & HR specialist

RS Finance; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kantoor in Amsterdam/Rotterdam/Purmerd

Teamuitjes en borrels

Job summary

RS Finance is op zoek naar een HR/recruitment professional die het recruitmentproces volledig beheert, kandidaten benadert en talentpools verder ontwikkelt. Je draagt bij aan onboarding, administratie en HR-werkzaamheden, en werkt nauw samen met de HR-manager om medewerkers optimaal te laten functioneren.

De functie is hybride met kantoor in Amsterdam en mogelijk andere vestigingen. Je werkzaamheden richten zich op kwaliteit, procesverbetering en een sterke candidate experience.

Qualifications

• Ervaring met recruitment en HR-werkzaamheden
• Aandacht voor accuracy in administratie en documentatie
• Sterk oog voor talent en matching kandidaat-functie

Responsibilities

• Beheren van het recruitmentproces en bouwen aan talentpools
• Ondersteunen van HR-werkzaamheden en onboarding
• Samenwerken met HR-manager en andere afdelingen

Skills

Kandidatenervaring

HR-processen

Projektmatige aanpak

Tools

HR-systemen

Job description

Let’s be better. Dat is waar we bij RS Finance voor gaan en dat kan alleen met steengoede collega’s. Omdat onze medewerkers zo belangrijk voor ons zijn, doet jouw recruitment en HR werk er echt toe. In deze rol ben je vraagbaak voor collega’s, coördineer je het recruitmentproces en je werkt mee aan het realiseren van onze HR strategie.

Jouw DNA:

• Je laat kandidaten het stralende middelpunt zijn van een onvergetelijke candidate experience

• Je weet via welke kanalen en met welke toon je potentiële collega’s kunt benaderen en boeien

• Je onderhoudt contacten met verschillende recruitmentparters over vacatures en kandidaten

• Je hebt een scherp oog voor talenten van mensen en weet een goede afweging te maken of kandidaat en functie bij elkaar passen

• Je verzorgt administratie, documentatie en mutaties rond overeenkomsten, onboarding, ziekte en salarissen

• Je werkt mee aan HR-projecten en verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van employee experience of procesoptimalisatie.

• Je hebt een sterk kwaliteitsbewustzijn de kernwaarden vakkundig, open en grensverleggend zijn je op het lijf geschreven.

Wat ga je precies doen?

Je gaat werken in een brede rol waarbij recruitment en HR samenkomen. Het recruitmentproces is helemaal in jouw beheer. Je benadert kandidaten, bouwt verder aan talentpools en helpt uiteindelijk bij de onboarding van nieuwe collega’s. Daarnaast ondersteun je bij HR-werkzaamheden. Je werkt nauw samen met de HR manager en samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten en collega’s optimaal tot hun recht komen.

Werken bij RS Finance betekent:

• Een informele sfeer waar topprestaties geleverd worden

• Een afwisselende, uitdagende baan waarbij je het beste uit jezelf haalt

• Betrokken en deskundige collega’s die bijdragen aan het succes van inspirerende klanten

• Een goede balans tussen werken en ontspannen

• Voorwaarden die jou blijvend tevreden stellen

• Alle mogelijkheden om vakinhoudelijk up-to-date te blijven

• Leuke teamuitjes en borrels

Bij RS Finance werken we hybride. Natuurlijk ben je altijd welkom op één van onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam of Purmerend, maar werken vanuit huis kan ook. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt.

Kom je werken bij RS Finance?
Bij RS Finance kom je terecht in een enthousiast team van professionals met hart voor het vak. We groeien samen – als collega’s én met onze klanten.