A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
YER Nederland zoekt een Recruitment Consultant Supply Chain in Eindhoven die actief talent werft voor supply chain-functies in high tech, maakindustrie, food & pharma. Je werkt samen met ervaren collega’s en leert het vak intensief kennen.
Jouw startpunt is 0–3 jaar ervaring met recruitment of een commerciële rol; een HBO-opleiding is een pre. Je profiteert van groei, coaching en doorgroeimogelijkheden naar Consultant, Senior Consultant of Teamlead.
Vacatures Recruitment Consultant Supply Chain – Groei mee met YER
Wil jij winnen? Werf supply chain-talent voor de mooiste bedrijven van Nederland, vanuit een team dat groeit, knalt en samen successen viert.
3 dagen geleden is deze vacature geplaatst
Wil jij winnen? Bij YER stap je in een team dat groeit, knalt en samen successen viert. Met 20% groei dit jaar en op dit moment ruim 3.000 werkenden liggen de kansen voor het oprapen. Ons team Supply Chain is hecht en stabiel, veel collega's hebben het vak hier zelf geleerd, en goede mensen verdienen hier heel goed. De vraag van onze opdrachtgevers groeit, en daarmee de kansen voor jou.
Als Recruitment Consultant Supply Chain werf jij hoogopgeleide professionals (hbo/wo, 0 tot 5 jaar werkervaring) voor supply chain-functies in drie sterke markten: high tech & maakindustrie, food & consumer en pharma & chemie. Je werkt samen met vijf 360-gradenconsultants en twee ervaren recruitment consultants, van wie je het vak van dichtbij leert.
Sinds 1987 is YER aanjager van ambities in iedere carrièrefase. YER is een internationaal bureau voor werving & selectie en detachering, gericht op professionals met een bachelor-, master- of PhD-titel, met vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Portugal en de Verenigde Staten. Met ruim 3.000 werkenden in Nederland en 20% groei dit jaar zijn we volop in beweging, en die groei zetten we graag samen met jou voort.
Bij YER geloven we in vrijheid, ondernemerschap en samenwerken. We dagen de status quo uit, vallen op met onze ondernemende mindset en verbinden talent met organisaties om ambities in beweging te brengen.
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.