A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
YER zoekt een Recruitment Consultant Installatietechniek die monteurs werft voor bouwprojecten. Je werkt in een groeiend team en zorgt voor snelle, kwalitatieve matching tussen kandidaten en opdrachtgevers in de bouw- en installatietechnieksector.
Je hebt ervaring in recruitment/sales of een klantgerichte rol, een proactieve mentaliteit, en uitstekende beheersing van het Nederlands. Startup-energie en doorgroeimogelijkheden zijn kenmerkend voor YER.
Vacatures Recruitment Consultant Installatietechniek – Groei mee met YER
Wil jij winnen? Verbind monteurs aan de mooiste bouwprojecten, vanuit een team dat groeit, knalt en samen successen viert.
3 dagen geleden is deze vacature geplaatst
Wil jij winnen? Bij YER stap je in een team dat groeit, knalt en samen successen viert. Met 20% groei dit jaar en op dit moment ruim 3.000 werkenden liggen de kansen voor het oprapen. Installatietechniek is het grootste specialisme binnen onze hardst groeiende business unit Bouw & Infra & Energietechniek. De vraag naar monteurs is enorm: de vacatures liggen klaar en hier zie je elke week het resultaat van je inzet.
Als Recruitment Consultant Installatietechniek werf jij in volume: monteurs, elektromonteurs en mechanisch monteurs, vooral voor projecten in de bouw. Je hebt veel contact met kandidaten, schakelt snel en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je werkt samen met de ervaren consultants Installatietechniek, die de opdrachtgevers bedienen.
Sinds 1987 is YER aanjager van ambities in iedere carrièrefase. YER is een internationaal bureau voor werving & selectie en detachering, met vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Portugal en de Verenigde Staten. Met ruim 3.000 werkenden in Nederland en 20% groei dit jaar zijn we volop in beweging, en die groei zetten we graag samen met jou voort.
Bij YER geloven we in vrijheid, ondernemerschap en samenwerken. We dagen de status quo uit, vallen op met onze ondernemende mindset en verbinden talent met organisaties om ambities in beweging te brengen.
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.