Recruitment Consultant Civiel – Groei mee met YER

Yer; Eindhoven; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

YER Academy training

Doorgroeimogelijkheden

LinkedIn Recruiter seat

Job summary

YER in Eindhoven zoekt een Recruitment Consultant Civiel die civiel-technische professionals aan projecten koppelt. Je onderzoekt actief kandidaten via LinkedIn, databases en telefoongesprekken, werft nieuwe talenten en begeleidt hen van eerste gesprek tot aanbod.

Bij YER werk je in een betrokken team met een focus op bouw en infra, krijg je groeipad naar Consultant of Teamlead, en profiteer je van in-house trainingen via YER Academy en een directe link naar potentiële opdrachtgevers.

Qualifications

• De kandidaat heeft (eerste) ervaring in recruitment of een commerciële rol.
• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Je durft mensen te benaderen die niet actief zoeken.
• Winnaarsmentaliteit en een gezonde dosis eigenwijsheid.
• Affiniteit met bouw en infra is gewenst.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Actief zoeken en benaderen van civiel-technische professionals via LinkedIn, database en telefoon.
• Kandidaten laten zien welke projecten voor hen klaarliggen en wat hun volgende stappen zijn.
• Begeleid het sollicitatieproces van eerste gesprek tot aanbod.
• Wordt hét aanspreekpunt voor civiel-technisch talent in de regio.

Skills

Ervaring in recruitment

Commerciële ervaring

Netwerken via LinkedIn

Telefonisch outreach

Affiniteit met bouw en infra

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Candidate database

Job description

Vacatures Recruitment Consultant Civiel – Groei mee met YER

Recruitment Consultant Civiel – Groei mee met YER

Wil jij winnen? Vind de mensen die Nederland bouwen, vanuit een team dat groeit, knalt en samen successen viert.

3 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Wil jij winnen? Bij YER stap je in een team dat groeit, knalt en samen successen viert. Met 20% groei dit jaar en op dit moment ruim 3.000 werkenden liggen de kansen voor het oprapen. Bouw & Infra & Energietechniek is een van onze hardst groeiende business units: een hecht team waar veel collega's het vak zelf hebben geleerd. De vraag naar civiel-technische professionals is groot en de opdrachten liggen klaar.

Als Recruitment Consultant Civiel werf jij planners, uitvoerders, werkvoorbereiders en calculators voor de grote infraprojecten van opdrachtgevers als Heijmans. Deze mensen stappen meestal alleen over voor de juiste uitdaging op het juiste moment, dus actief hunten is de kern van je werk. Je werkt nauw samen met de ervaren consultant die het team Civiel trekt.

• Je zoekt en benadert actief civiel-technische professionals via LinkedIn, onze database en de telefoon;
• Je laat kandidaten zien welke projecten en stappen er voor hen klaarliggen;
• Je begeleid het proces van eerste gesprek tot aanbod;
• Je wordt hét aanspreekpunt voor civiel-technisch talent in de regio.

Over het bedrijf

Sinds 1987 is YER aanjager van ambities in iedere carrièrefase. YER is een internationaal bureau voor werving & selectie en detachering, gericht op professionals met een bachelor-, master- of PhD-titel, met vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Portugal en de Verenigde Staten. Met ruim 3.000 werkenden in Nederland en 20% groei dit jaar zijn we volop in beweging, en die groei zetten we graag samen met jou voort.

Bij YER geloven we in vrijheid, ondernemerschap en samenwerken. We dagen de status quo uit, vallen op met onze ondernemende mindset en verbinden talent met organisaties om ambities in beweging te brengen.

• De kop is eraf: je hebt al eerste ervaring in recruitment of een commerciële rol;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Je durft de telefoon te pakken en mensen te benaderen die niet zelf op zoek zijn;
• Winnaarsmentaliteit: je wilt het gras opvreten en bent scherp op je cijfers;
• Een beetje eigenwijs mag;
• Affiniteit met bouw en infra;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een bonusregeling die snel opbouwt: jouw resultaten vertalen zich al snel in extra verdiensten;
• YER Academy: een uitgebreid inwerkprogramma met in-company trainingen en persoonlijke coaching;
• Doorgroeimogelijkheden naar Consultant, Senior Consultant of Teamlead. Jij bepaalt jouw pad binnen YER;
• De juiste tools: een persoonlijke LinkedIn Recruiter seat, toegang tot jobboards en een uitgebreide eigen database;
• Een ondernemend team van 90+ consultants in Eindhoven dat samen successen viert en uitdagingen aangaat;
• Een organisatie waar mensen blijven: 35% van onze medewerkers werkt al langer dan 7 jaar bij YER.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?