Recruiter zakelijke dienstverlening

Work-on Uitzendbureau; Tilburg; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonussen

29 vakantiedagen

Pension op ASR

Reiskostenvergoeding

Teamactiviteiten

Job summary

Work-on Uitzendbureau zoekt een recruiter in Tilburg die kandidaten van intake tot plaatsing begeleidt en er daarna voor zorgt dat ze zich goed op hun plek voelen. Je voert intakegesprekken, kaart kwaliteiten aan en schrijft vacatureteksten die kandidaten activeren.

Na plaatsing houd je contact met zowel opdrachtgever als kandidaat en evalueer je de voortgang. Je signaleert commerciële kansen en denkt mee over verbetering van onze dienstverlening.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding vereist.
• 1 à 2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact.
• Commercieel, administratief sterk en goed kunnen multitasken.

Responsibilities

• Schrijf pakkende vacatureteksten die kandidaten activeren om te solliciteren.
• Voer intakegesprekken en breng wensen en kwaliteiten van kandidaten in kaart.
• Begeleid kandidaten van intake tot succesvolle plaatsing.
• Houd na plaatsing contact: check-ins en evaluaties bij opdrachtgever en kandidaat.
• Signaleer commerciële kansen bij klanten en denk mee over dienstverlening.

Skills

Recruitment

Klantcontact

Multitasken

Commercieel

Administratief

Education

HBO-opleiding

Job description

Over deze vacature

Jij haalt energie uit het zien groeien van mensen. Als recruiter in Tilburg sluit jij je aan bij een team van 6 collega's en maak jij het compleet tot 7. Je begeleidt kandidaten van intake tot plaatsing, en zorgt dat ze daarna ook echt op hun plek zitten. Je voert intakegesprekken, brengt kwaliteiten scherp in kaart en schrijft de vacatureteksten die kandidaten activeren om te reageren.

Na de plaatsing blijf je betrokken. Je checkt in, gaat langs bij opdrachtgever en kandidaat en evalueert hoe het gaat. Zo weet jij precies of de match blijft kloppen. Daarnaast heb je oog voor kansen bij klanten en denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen versterken. Klinkt dit als een rol waarin jij kan groeien?

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen de €2.700,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Kwartaalbonussen op basis van teamresultaten
• 29 vakantiedagen per jaar, vakantiegeld naar rato en een vitaliteitsbudget van €150,- per jaar
• Pensioenopbouw via ASR en een vergoeding voor je reiskosten
• Gezellige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijkse buitenlandtrip

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• 1 à 2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact
• Commercieel, administratief sterk en goed kunnen multitasken
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
• Een vlotte babbel en je pakt zonder aarzelen de telefoon op

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je schrijft pakkende vacatureteksten die kandidaten activeren om te solliciteren
• Je voert intakegesprekken en brengt wensen en kwaliteiten van kandidaten in kaart
• Je begeleidt kandidaten van intake tot een succesvolle plaatsing
• Je houdt na plaatsing regelmatig contact: je checkt in, gaat langs bij opdrachtgever en kandidaat en voert evaluaties uit
• Je signaleert commerciële kansen bij klanten en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen versterken

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je onderdeel wordt van een toffe club, waar flexibiliteit en vrijheid in je rol vanzelfsprekend zijn. Persoonlijkheid staat bij ons voorop, in je werk én onderling. We nemen ons werk serieus, maar we doen ook genoeg leuke dingen samen: denk aan borrels, teamuitjes en nog veel meer. Het team in Tilburg bestaat nu uit 6 collega's. Jij wordt nummer 7.

Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. We bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap binnen de zakelijke dienstverlening, en jij bindt ze aan onze opdrachtgevers: van grote zorgverzekeraars, banken tot MKB bedrijven en scale-ups. Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen en eigen keuzes én fouten te maken. Ambitie, lef en de wil om door te zetten: dat zijn de mensen waar wij in geloven.