Recruiter gemeente Hattem

Zyfer; Hattem; Remote; EUR 114,000 - 162,000; Part time

Job summary

Gemeente Hattem zoekt een ervaren recruiter die weet hoe werving binnen de overheid werkt. De functie is detachering via Zyfer, voor 16 uur per week in Hattem, met een looptijd van 12 maanden vanaf januari 2027.

Je vertegenwoordigt de gemeente op wervingsevents, schrijft doelgroepgerichte vacatureteksten en verbetert recruitmentprocessen. Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar, bij een overheidsinstelling, is vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter bij een overheidsinstelling.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met recruitmentevents en het vertegenwoordigen van een overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten voor gemeentes.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Responsibilities

• Zorgen voor effectieve werving voor de gemeente Hattem als werkgever.
• Deelnemen aan recruitmentevents en de gemeente vertegenwoordigen.
• Vacatureteksten schrijven die de doelgroep effectief raken.
• Verbeteren van recruitmentprocessen en -workflows.

Skills

Ervaren recruiter

Overheidssector ervaring

Recruitment events

Vacatureteksten schrijven

Gemeente-werkgever ervaring

Education

HBO bachelor

Job description

Over de opdracht

Als recruiter bij de gemeente Hattem bepaal jij mede wie er straks aan Hattem werkt. Je zet jouw ervaring met werving binnen de overheid in om de gemeente als werkgever zichtbaar te maken en de juiste mensen aan de organisatie te binden. Dat doe je 16 uur per week, vanuit Hattem, voor een periode van 12 maanden vanaf januari 2027.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren recruiter die zich thuis voelt in een overheidsorganisatie en de gemeentelijke arbeidsmarkt kent.
• Je staat met plezier op recruitmentevents en vertegenwoordigt een gemeente daar overtuigend.
• Je schrijft vacatureteksten die de juiste doelgroep raken, en je ziet waar het wervingsproces beter kan.

Voorwaarden

• Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter bij een overheidsinstelling.
• Een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• + Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter bij een gemeente.
• + Aantoonbare werkervaring met recruitmentevents en het vertegenwoordigen van een overheindsinstelling.
• + Aantoonbare werkervaring met het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten voor gemeentes.
• + Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• + Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen.
• + Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• + Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Tarief €100 per uur

Looptijd 12 maanden

Contractvorm Detachering

Uren per week 16 uur per week

Standplaats / thuiswerken Hattem