Recruiter zorg

Leven & Zorg; Amsterdam; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor eigen ideeën

Job summary

Een zorgorganisatie in Amsterdam zoekt een recruiter die sterk is in werving en samenwerking met marketing. Je taken omvatten het actief zoeken naar kandidaten, het inplannen van gesprekken en het begeleiden van kandidaten. De ideale kandidaat heeft ervaring als recruiter en spreekt vloeiend Nederlands. Dit is een functie met een marktconform salaris en ruimte voor eigen initiatief.

Qualifications

• Ervaring als recruiter (bureau of in-house, ervaring binnen de zorg is een pré).
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
• Gevoel voor taal en tone of voice op social media.

Responsibilities

• Actief searchen naar geschikte kandidaten.
• Inplannen van sollicitatiegesprekken.
• Begeleiden en opvolgen van kandidaten.

Skills

Proactief

Sociaal

Communicatievaardigheden

Werken met ATS-systemen

Tools

ATS-systemen

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams? En krijg je er ook nog eens plezier van om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Als recruiter bij Leven & Zorg & Sardi ben jij de drijvende kracht achter onze werving: je zoekt actief naar talent, plant gesprekken in en begeleidt kandidaten met aandacht en zorg. Samen met ons marketingteam werk je aan een sterke zichtbaarheid op de arbeidsmarkt — van pakkende social media posts tot creatieve campagnes. Klinkt dat als iets voor jou?

Over de functie

Als recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom werving. Je weet waar je moet zijn om de juiste mensen te vinden én te bereiken. Je voert zelf geen sollicitatiegesprekken, maar je zorgt ervoor dat deze goed worden ingepland bij de juiste gesprekspartners. Je houdt contact met kandidaten, begeleidt hen door het proces en zorgt voor een warme opvolging en juiste onboarding. Daarnaast werk je nauw samen met ons marketingteam aan arbeidsmarktcommunicatie: je denkt mee over campagnes, schrijft mee aan vacatureteksten en zorgt dat onze vacatures zichtbaar zijn op de juiste plekken.

Wat ga je doen?

• Actief searchen naar geschikte kandidaten via o.a. LinkedIn en jobboards
• Inplannen van sollicitatiegesprekken bij de juiste gesprekspartners
• Begeleiden en opvolgen van kandidaten gedurende het sollicitatieproces
• Vacatures publiceren en beheren op diverse platforms
• Samenwerken met marketing rondom arbeidsmarktcommunicatie
• Meedenken over wervingsstrategieën en employer branding
• Signaleren van trends en kansen op de arbeidsmarkt
  
  
  

Wie zijn wij?

Leven & zorg is een cultureel diverse en dynamische organisatie die voortdurend op zoek is naar innovatieve manieren om zorg te verlenen. De organisatie bestaat momenteel uit drie afdelingen: GGZ, AMV en Jeugd GGZ.

Wij bieden:

• Poliklinische behandelingen op ons hoofdkantoor;
• Begeleiding in woongroepen voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV);
• Individuele begeleiding aan jongeren tussen de 15 en 23 jaar met uiteenlopende problematieken, vallend onder de Jeugdwet.
  
  
  

In samenwerking met Sardi, een ambachtelijke halal slagerij met een sterk maatschappelijk engagement, bieden wij jongeren ook kansen op werkervaring. Sardi draagt actief bij aan hun ontwikkeling door hen een veilige en leerzame werkomgeving te bieden.

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring als recruiter (bureau of in-house, ervaring binnen de zorg is een pré)
• Je bent bekend met ATS systemen (Tallent recruitee is een pré)
• Je bent proactief, sociaal en weet mensen te enthousiasmeren
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als het druk is
• Je hebt gevoel voor taal en tone of voice op social media
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
  
  
  

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan in een organisatie die écht verschil maakt
• Een team waarin je jezelf kunt zijn
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Een marktconform salaris bij ECHA work ( conform cao Sociaal Werk, schaal 8 ) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
  
  
  

Klinkt dit als jouw plek?

Laten we dan kennismaken! Stuur je CV en een korte motivatie en wie weet zit jij binnenkort aan tafel met ons.

Heb je nog vragen? Bel dan naar 06-82751349 voor de HR afdeling.

Talent Acquisition Specialist - Recruiter

Corporate Recruiter, Amsterdam-Duivendrecht

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Corporate Recruiter KinderRijk, Amstelveen

Maarssen, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Junior Recruiter Talentontwikkelingsbureau, Amsterdam