Corporate recruiter

Careander; Harderwijk; On-site; EUR 36,057 - 51,481; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw via PFZW

Contract met uitzicht op vast dienstverband

Job summary

Een zorgorganisatie in Harderwijk zoekt een corporate recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's die impact maken op het leven van cliënten. Je werkt nauw samen met managers om effectieve recruitmentstrategieën te ontwikkelen. Vereiste kwalificaties zijn onder andere HBO-niveau, kennis van de arbeidsmarkt en ervaring met verschillende stakeholders. Het contract is voor 24 tot 32 uur per week met een salaris conform cao Gehandicaptenzorg.

Qualifications

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring als corporate recruiter.
• Je hebt kennis van recruitment en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Je hebt ervaring binnen een organisatie met meerdere stakeholders.

Responsibilities

• Je schakelt met managers over de beste recruitmentstrategieën.
• Je trekt nieuwe collega’s aan die direct verschil maken voor cliënten.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatiekracht

Proactiviteit

Eigenaarschap

Omgevingssensitiviteit

Education

HBO-niveau

Tools

ATS-systemen

Job description

Recruitment is de basis van een sterke organisatie. Jij weet: met de juiste mensen begint alles.

Voor jou is recruitment dan ook meer dan vacatures uitzetten. Het is strategie, zichtbaarheid en de juiste mensen op de juiste plek krijgen.

Van meedenken, verbeteren en echt impact maken. Bij Careander krijg je die ruimte. Om recruitment slimmer, sterker en toekomstbestendig te maken.

Niet alleen uitvoeren, maar adviseren. Niet alleen invullen, maar verbeteren. Interesse? Lees snel verder!

Dit is wat we doen – en waar we voor staan

Careander ondersteunt mensen in iedere levensfase, vanuit ruim 30 locaties in de regio Noordwest-Veluwe. Dat doen we dichtbij en persoonlijk, met oprechte aandacht voor wie iemand is en wat hij of zij nodig heeft. We bieden woonplekken, dagbesteding, ambulante begeleiding en ondersteuning aan gezinnen. Geen dag is hetzelfde, maar een ding blijft altijd: onze betrokkenheid bij cliënten en bij elkaar. Vanuit onze christelijke identiteit geloven we in aandacht, gelijkwaardigheid en de kracht van ieder mens.

Ons servicebureau is gevestigd in Harderwijk . Vanuit hier ondersteunen we collega’s op ruim 30 Careander-locaties in de regio Noordwest-Veluwe.

Achter de schermen werken we samen aan overzicht, ondersteuning en verbinding zodat onze zorgprofessionals elke dag het verschil kunnen maken voor cliënten.

Hier ga jij het verschil maken!

In deze rol werk je midden in de organisatie. Je schakelt met managers, denkt mee over de beste aanpak en zorgt dat recruitment goed staat, van strategie tot uitvoering.

Maar het gaat verder dan dat. Want elke nieuwe collega die jij aantrekt, maakt direct verschil in het leven van onze cliënten. Daar doe je het voor!

Verder heb je:

• HBO-niveau – Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring als corporate recruiter
• Recruitmentkennis – Je hebt kennis van recruitment, arbeidsmarktontwikkelingen en ATS-systemen
• Eigenaarschap – Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor jouw vacatures en projecten
• Analytisch vermogen – Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en verbeteracties
• Proactiviteit – Je signaleert kansen en knelpunten en komt zelf met oplossingen
• Communicatiekracht – Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus en bent een sterke sparringpartner voor managers
• Omgevingssensitiviteit – Je kunt omgaan met weerstand en weet verschillende belangen goed af te wegen
• Integriteit – Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt professioneel
• Flexibiliteit – Je schakelt makkelijk tussen verschillende locaties, doelgroepen en vraagstukken

Zo pas jij perfect in deze rol

Jij begrijpt hoe recruitment werkt binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je weet overzicht te houden, denkt vooruit en blijft altijd kijken naar wat echt nodig is, voor de organisatie en voor de cliënt.

• Stakeholdermanagement – Je hebt ervaring binnen een organisatie met meerdere stakeholders en weet hierin effectief te schakelen
• Advieskracht – Je combineert een stevige adviesrol met een hands‑on mentaliteit
• Gesprekspartner – Je bent een volwaardige sparringpartner voor managers en durft door te vragen
• Verbetergericht – Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in recruitment
• Overzicht – Je houdt het hoofd koel, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd
• Weerbaarheid – Je kunt omgaan met druk, weerstand en tegengestelde belangen
• Mens & proces – Je hebt oog voor zowel de kandidaat als het recruitmentproces en bewaakt hierin de balans

Wat jij van ons mag verwachten is meer dan alleen een baan

Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je echt iets aan hebt:

Je krijgt een contract van 24 tot 32 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 50: €3.231 tot €4.613 (bij 36 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je pensioen op via PFZW

loyalty Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Klinkt goed? Kom maar op met jouw talent!

Stuur ons je sollicitatie en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie.

Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure | Wij werven graag zelf - acquisitie is dus niet nodig!