Recruiter

Enfint; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Amoria Bond ищет специалиста по подбору персонала для внутреннего найма в рамках Нидерландов. Вы будете вести полный цикл отбора, источать кандидатов через LinkedIn Recruiter, строить и поддерживать пайплайны, а также сотрудничать с менеджерами по найму для достижения целей.

Требуются навыки общения на английском, знание голландского или немецкого языка, и опыт работы в Talent Acquisition или Recruitment Consultancy.

Qualifications

• Свободное владение голландским или немецким языком.
• Отличные навыки английского общения.
• Опыт работы в талант-аутации, внутренних подборе или рекрутинговом консалтинге.
• Сильные навыки поиска и уверенность в подходе к пассивным кандидатам.
• Прокативный, устойчивый и ориентированный на результат.
• Отличные коммуникативные и навыки управления заинтересованными сторонами.
• Способность работать в коллективной, высокоэффективной среде.

Responsibilities

• Полный цикл подбора для внутреннего найма по Нидерландам.
• Активный мониторинг и привлечение талантов через LinkedIn Recruiter, сеть, headhunting и рекомендации.
• Формирование и поддержка пайплайнов для текущих и будущих потребностей в найме.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания приоритетов и рыночной информации.
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса.
• Представление компании на карьерных ярмарках и мероприятиях по брендингу работодателя.
• Использование данных рынка для повышения эффективности найма.

Skills

Dutch language

German language

English proficiency

Sourcing skills

Stakeholder management

Proactive mindset

Job description

Описание

Amoria Bond is a specialist recruitment business that provides staffing, recruiting, and business consulting services.

Задачи

• Own the end-to-end recruitment process for internal hiring across the Netherlands;
• Proactively source and engage top talent through LinkedIn Recruiter, networking, headhunting, referrals, and creative sourcing strategies;
• Build and nurture talent pipelines for current and future hiring needs;
• Partner with hiring managers to understand hiring priorities and provide market insights and recruitment advice;
• Conduct interviews and manage candidates throughout the recruitment journey;
• Represent the company through networking events, careers fairs, and employer branding initiatives;
• Use recruitment data and market trends to improve hiring performance and recruitment strategy.

Требования

• Fluent in Dutch or German;
• Excellent English communication skills;
• Previous experience in Talent Acquisition, Internal Recruitment, or Recruitment Consultancy;
• Strong sourcing skills and confidence approaching passive candidates;
• Proactive, resilient, and results-driven mindset;
• Excellent communication and stakeholder management skills;
• Ability to work in a collaborative, high-performance environment;
• Nice to have: Experience in a collaborative environment.

Условия

• Competitive salary and bonus structure;
• Attractive benefits;
• Opportunities for career progression and personal development;
• Office role in Amsterdam.