Projectleider crisisjeugdzorg

Samenvifj; Nijmegen; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Voldoende vakantiedagen

Job summary

Samenvijf zoekt een projectleider in Gelderland om de vernieuwing van de crisisjeugdhulp te coördineren en overgang van knelpuntenanalyse naar gedragen optimalisatieplannen te begeleiden. Je werkt samen met Veilig Thuis, spoedeisende zorg, jeugdhulpaanbieders, Jeugdbescherming, Reclassering en andere partners om verbeteringen te realiseren en te borgen.

Je brengt partners bijeen, definieert doelen op basis van onderzoeken en zorgstandaarden en beheert besluitvormingsprocessen naar een fasenplan.

Qualifications

• HBO+ (master) werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 10 jaar ervaring in jeugdhulp/jeugdbescherming of veiligheid.
• Minimaal 5 jaar leidende verander- en implementatieopgaven.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het Gelderland-gebied en een relevant netwerk.

Responsibilities

• Je brengt partners bijeen in een projectstructuur en formuleert een gedeeld doelbeeld.
• Je baseert het doelbeeld op onderzoeken, zorgstandaarden en praktijkkennis.
• Je brengt besluitvormingsprocessen bij alle betrokken partners in kaart.
• Je stelt een besluitvormend voorstel op met consequenties en een fasenplan.
• Je coördineert de realisatie van afgesproken optimalisaties bij partners.
• Je stuurt op voortgang richting een geïmplementeerd optimalisatieplan.
• Je handelt onafhankelijk als procesbegeleider en verbindende schakel.
• Je verzorgt procesbegeleiding en stakeholdermanagement met externe partners.
• Je stemt inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten af rondom de focusgebieden.

Skills

Stakeholdermanagement

Procesbegeleiding

Verandermanagement

Projectmanagement

Education

Master in zorg/management

Job description

Dit ga je doen:

Functieomschrijving

Als projectleider in Gelderland coördineer je de vernieuwing van de crisisjeugdhulp en begeleid je de overgang van knelpuntenanalyse naar gedragen optimalisatieplannen. Je werkt samen met partners zoals Veilig Thuis, spoedeisende zorg, jeugdhulpaanbieders, Jeugdbescherming en Reclassering om afgesproken verbeteringen te realiseren en te borgen.

Bij deze opdracht breng je partners bijeen in een projectstructuur en formuleer je een gedeeld inhoudelijk doelbeeld op basis van onderzoeken, zorgstandaarden en praktijkkennis. Je brengt besluitvormingsprocessen bij alle betrokken partners in kaart en werkt toe naar een voorstel met consequenties voor taken, governance, samenwerking, kwaliteit, personeel en financiën, inclusief een fasenplan voor uitvoering.

Je coördineert vervolgens de realisatie van afgesproken optimalisaties bij partijen zoals Veilig Thuis, spoedeisende zorg, jeugdhulpaanbieders, Jeugdbescherming en Reclassering, Raad voor de Kinderbescherming, ggz-crisisdiensten, politie, ziekenhuizen en lokale teams en stuurt op voortgang richting een daadwerkelijk geïmplementeerd optimalisatieplan. In jouw rol als projectleider handel je onafhankelijk als procesbegeleider en verbindende schakel en verzorg je procesbegeleiding, stakeholdermanagement en afstemming over inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten. Inhoudelijk richt je je op vroegsignalering en voorzorg, één herkenbare toegang en integrale triage, crisisconsultatie en coördinatie, directe ambulante interventies, tijdelijk crisisverblijf en regie/uitstroom/nazorg.

Jouw werkzaamheden

• Je brengt partners bijeen in een projectstructuur en formuleert een gedeeld doelbeeld.


• Je baseert het doelbeeld op onderzoeken, zorgstandaarden en praktijkkennis.


• Je brengt besluitvormingsprocessen bij alle betrokken partners in kaart.


• Je stelt een besluitvormend voorstel op met consequenties en een fasenplan.


• Je coördineert de realisatie van afgesproken optimalisaties bij partners.


• Je stuurt op voortgang richting een geïmplementeerd optimalisatieplan.


• Je handelt onafhankelijk als procesbegeleider en verbindende schakel.


• Je verzorgt procesbegeleiding en stakeholdermanagement met externe partners.


• Je stemt inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten af rondom de focusgebieden.

Jouw profiel:

• Je hebt HBO+ (master) werk- en denkniveau en een relevante opleiding in zorg of management.


• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein.


• Je leidt minimaal 5 jaar complexe verander- en implementatieopgaven met meerdere partijen.


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het Gelderse landschap en een relevant netwerk.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).


• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.


• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).


• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.


• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.