Programmamanager VTH

Samenvifj; Arnhem; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris behoud

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vakantiedagen

Job summary

Samenvijf zoekt een programmamanager VTH in Arnhem die het verbeter- en versnellingsprogramma leidt, met verantwoordelijkheid voor realisatie van verbeterstappen en implementatie van een nieuw zaaksysteem.

Je geeft functioneel leiding aan het programmateam en projectleiders, bewaakt budget en planning, en zorgt voor governance en afstemming met opdrachtgever en MT.

Daarnaast draag je bij aan organisatie- en procesveranderingen en lever je periodieke voortgangsrapportages aan de opdrachtgever.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager.
• Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Je stelt het programmaplan op en zorgt voor vaststelling.
• Je richt de programmaorganisatie en governance in.
• Je stuurt het programmateam en projectleiders functioneel aan.
• Je bewaakt budget, planning en risico’s en neemt mitigatiemaatregelen.
• Je organiseert afstemming tussen opdrachtgever, team en externe partijen.
• Je geeft structuur, richting en sturing aan verbetertrajecten.
• Je begeleidt organisatorische en procesmatige veranderingen en draagvlak.
• Je bewaakt samenhang tussen programmagonderdelen en uitvoering.
• Je zorgt voor oplevering en opstart van het implementatieplan zaaksysteem.

Education

WO-opleiding

Tools

Governance

Job description

Dit ga je doen:

Als programmamanager VTH in Arnhem leid je de uitvoering van het verbeter- en versnellingsprogramma. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van concrete verbeterstappen en de implementatie van een nieuw zaaksysteem, en stuurt daarvoor een programmateam en projectleiders aan.

Je werkt zelfstandig en levert op resultaat, waarbij je periodieke voortgangsrapportages aan de opdrachtgever verzorgt. De opdracht vraagt om het opstellen en vaststellen van een programmaplan, het inrichten van een programmaorganisatie en het implementeren van een passende governance-structuur. In deze rol als programmamanager VTH stuur je het programmateam en projectleiders functioneel aan en organiseer je besluitvorming met stuurgroepen en MT-leden. Daarnaast bewaak je budget, planning, risico’s en onderlinge afhankelijkheden en neem je maatregelen om risico’s te mitigeren. Met focus op organisatieverandering begeleid je organisatorische, procesmatige en personele wijzigingen en creëer je draagvlak binnen VTH. Zorg dat het implementatieplan voor het nieuwe zaaksysteem wordt opgeleverd en opgestart conform planning, en onderhoud een goede verbinding met het MT van VTH.

Jouw werkzaamheden

• Je stelt het programmaplan op en zorgt voor vaststelling.
• Je richt de programmaorganisatie en governance in.
• Je stuurt het programmateam en projectleiders functioneel aan.
• Je bewaakt budget, planning en risico’s en neemt mitigatiemaatregelen.
• Je organiseert afstemming tussen opdrachtgever, team en externe partijen.
• Je geeft structuur, richting en sturing aan verbetertrajecten.
• Je begeleidt organisatorische en procesmatige veranderingen en draagvlak.
• Je bewaakt samenhang tussen programmagonderdelen en uitvoering.
• Je zorgt voor oplevering en opstart van het implementatieplan zaaksysteem.

Jouw profiel:

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring als projectleider of vergelijkbaar.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.